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キンパイ商事株式会社の成長・働きがいの口コミページです。キンパイ商事株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを75件掲載中。エンゲージ会社の評判は、キンパイ商事株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 環境安全事業部

5.0

口コミ投稿日：2021年11月24日

成長・キャリア開発:
決まった資格ですが取得制度があり、取得できれば補助金がでます。

働きがい:
社会に貢献できる商品を販売している。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

3.4

口コミ投稿日：2023年08月14日

働きがい:消防がお客様であり、人命に関わる商品を扱うため、やりがいはありました。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年05月31日

教育・研修：一部の人間が自分で得た情報を共有しないので、それが度々問題になります

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年05月31日

教育・研修：覚える商品は山ほどあるので大変です。週末に勉強会があったり、教えても

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：社会に貢献する仕事ですので、非常にやりがいがあります。消防・警察等へ消

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】看護補佐の研修会あり時間外には割り増しつき派遣

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】人命救助に貢献できる点については、非常にやりがいを

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】特にない。　　　　　　　　　　　　　　　　　　

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】あまり好ましいことではないが、災

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】あまり実感できない。日々やることが多く

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人で取り組むことが多い仕事です。隣の人が何

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】相談は歳の近い先輩であればしやすいと思

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】人命救助に用いられる製品を販売す

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】個人が決めます。急な予定で埋まることが

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】厳しいと思います。いつまででも覚えていて、蒸し

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】提案はしにくい環境です。閉塞的な業界のため

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード感】遅い。やると決めてもそれ以上やる体制を

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】経営陣のしたいことであれば早いが、そう

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】それほど大きい会社ではないので、部署の分け

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】個人の裁量は大きいと思います。細かいところまでは

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】特に特筆するべきスキルはありません。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】大きい会社ではないので、同じフロアのすぐそこに居る

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】とにかく一生懸命に取り組むことでしか、困難は乗り

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】旧態已然としており、チャレンジ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人商店のような仕事の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】個々の情報収集力にかかります

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】会議は経営陣と営業全員参加です。支店はTV電話でつない

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】完全に個人商店化してい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】個人の力量にかかる負担が大き

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】そういった環境には乏しいと思います

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番うれしかったこと】受注した仕事の納品を迎え、喜んでいただけたこと

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】そういう環境ではない。ト

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】仕事が忙しくそういった環境

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】スキルを高める時間というのはなかなかな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感の大きさ】長期間に渡り仕上げた仕事について

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会社名	キンパイ商事株式会社
業界	商社（その他商社）
URL	https://www.kinpai.jp/
所在地	大阪府大阪市淀川区西宮原２−１−３ＳＯＲＡ新大阪２１・１４０１

従業員数	78名
設立年	1979年
資本金	50百万円
代表者	山本日出男
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		アスクル株式会社 3.5 口コミ(624件)

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