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キユーピータマゴ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 男性/ 技能職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月09日
成長・キャリア開発:
研修は非常に充実していて、入社後半年間研修期間として、座学やOJTなどさまざまな経験を長期間詰むことができます。先輩上司も優しい人が多いため、定着率も非常に高く、長く続けやすい会社だと思います。
資格の支援制度もあり、製造やメンテナンスに関する資格、安全衛生管理に関する資格にチャレンジする機会があります。
同期も多く、入社後しばらくは顔を合わせる機会も多いため、お互いに刺激を受け合いながら成長できる感じです。
また、新人以外も研修が充実しており、都内の工場敷地内には宿泊可能な研修センターも設置されていて、さすがは大手のグループ会社だなと思いました。

働きがい:
人々の健康で豊かな食生活に貢献せることのできる仕事というのが、働いている中での一番の喜びです。
たまごに特化した会社ではありますが、たまごにはさまざまな栄養素や加工方法があり、勉強することが山程あります。
働いていく中で日に日に知識も増えるため、成長も実感しやすいです。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月23日
働きがい:食品に興味がある方はおすすめです。原料メーカーなので、食品に関して、多
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回答者: 女性/ タマゴ加工生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月17日
働きがい:世間に流通している物を生産しているので、やりがいはある。そこに辿るまで
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年07月14日
働きがい:自分で裁量権を持って働きたいという人には、ベンチャー企業とかの方がいい
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月11日
成長・キャリア開発:海外研修制度が、近年増
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月04日
成長・キャリア開発:ビジネス研修参加、資格取得手当働きがい:多岐にわたる仕事をさ
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回答者: 男性/ 製造課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月14日
成長・キャリア開発:資格取得した際に会社独自の難易度の資格により報酬金などありま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ 一般職

3.6
口コミ投稿日:2023年02月10日
成長・キャリア開発:キャリアアップは望みにくい希望の通りにくさがある。働きがい:
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ 一般職

3.6
口コミ投稿日:2021年02月04日
成長・キャリア開発:あまり責任のあることは任されず、忙しいときは放任されている。
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回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月28日
成長・キャリア開発:研修は自分で探して申し込めば受講が可能ただ、その説明がないた
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造/ ない

2.6
口コミ投稿日:2021年09月29日
成長・キャリア開発:できるようになれば、一人で仕事を任してもらえるようになります
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回答者: 男性/ 技能/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月02日
働きがい:悪くはない、上を目指す人は目指せなくもない形ではある。ただ、基本的には
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年09月14日
働きがい:食品業界の中でもかなりピンポイントな食材しか扱わない会社です。事実「タ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年09月14日
成長・キャリア開発:工場の規模が50人以下であれば、融通がきくので 担当者の割り振
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年09月14日
成長・キャリア開発:自分は、機会をのがしてしまったので、現場の作業や問題点を多数
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年09月18日
働きがい:【お互いに意見を言い合える環境か】現場の人間関係や、工場長などとの信頼
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年09月14日
教育・研修:2013年より 準社員(協力社員)研修制度が始まりました。 個人的には、
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年09月18日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】残業時間に対して、45時間以内に
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年09月18日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】自己アピールをしっかり出来れば
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年09月14日
教育・研修:2013年より始まった為、実施年数が浅い事が原因だと思いますが、多少
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年07月09日
働きがい:機械化されている事が多く、人が介在する作業は、あまり多くもなく作業場は
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年08月08日
働きがい:コンビニやファストフードで食する事が出来る製品を作っているという自覚を
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年08月08日
働きがい:時間と共に製品の工程作業が決まっているので、流れ作業の手順を覚える事が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月20日
教育・研修:何でもかんでも、研修や教育を短期間で終わらせようとしますね。基本的に
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

3.4
口コミ投稿日:2022年02月17日
成長・キャリア開発:成長は今後も、あると思う。100周年を迎え、世間的にはホワイ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年04月12日
働きがい:工場であると基本的にはルーチンワークになりますので、毎日同じことの繰り
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ひとつひとつの仕事は単純作業が多いですが、仕事を覚えていくとあらゆる担
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