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キッズラーニングネットワーク株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 教育/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年07月27日
女性の働きやすさ:
産休や育休が取れないので、女性には働きにくい。

回答者: 男性/ 経理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.1
口コミ投稿日:2024年01月09日
女性の働きやすさ:かなりある。ある程度働けば裁量権は得られる会社。代理を立てる必
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3.5
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が多くいたが管理職はほとんど男性だった。女性だからと言っ... 続きを見る
3.4
東京都新宿区西新宿6−10−1日土地西新宿ビル16F
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の割合が8割程度。性差別はなく、働きやすいかと思う。... 続きを見る
3.1
愛知県名古屋市名東区姫若町3−2
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回答者: 男性/ 英会話講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:自分の組織では女性の方が多く、新人から管理職まで女性が在籍し... 続きを見る
3.1
京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町382−1
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:女性も多く、男性と同じように働ける点は高評価である。ただし、... 続きを見る
2.8
東京都文京区本郷5−24−2グレース・イマスビル2F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:女性に対する特別な配慮は見かけたことがありません。ただ、体調... 続きを見る
2.9
東京都世田谷区三軒茶屋1−41−9朝日生命三軒茶屋ビル7F
人材・教育・学習支援
回答者: 回答なし/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 行政
女性の働きやすさ:力は入れているような口ぶりだが特に行動していない。... 続きを見る
2.7
宮城県仙台市若林区土樋104プラザコアビル6F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 校舎長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:結婚してからも非常勤講師として残る人は多いようだった。あまり... 続きを見る
3.1
東京都渋谷区代ー木1−27−1JEC本社ビル
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 教師職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性にとって特に働きづらいとは感じない。職場の人口比率も男女... 続きを見る
3.0
奈良県奈良市法華寺町1578
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 空曹長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性にとっては働きにくい。全国転勤であるため、今後結婚や育児... 続きを見る
3.5
東京都渋谷区恵比寿4−5−27パティオクアトロ4F
人材・教育・学習支援

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