「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- メーカー(機械)業界
- カワサキ機工株式会社の評判・口コミ
- カワサキ機工株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
カワサキ機工株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.5
![company_comments](https://d1uoy7w9kqjh3s.cloudfront.net/images/company/comments/comment.png)
カワサキ機工株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。カワサキ機工株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを15件掲載中。エンゲージ会社の評判は、カワサキ機工株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年03月30日
口コミ投稿日:2023年07月15日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年03月29日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年07月15日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
同じ業界の企業の口コミ
3.2
東京都墨田区両国4−31−11ヒューリック両国ビル8F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:開発と生産で現場の温度差が非常にある。また、リーマンショック...
続きを見る
3.2
兵庫県尼崎市金楽寺町2−2−33
メーカー・機械
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:在宅などもあるが、現場出張が多い部署では在宅などはあってない...
続きを見る
3.4
愛知県名古屋市東区葵1−26−8
メーカー・機械
3.0
愛知県刈谷市朝日町1−1
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】年に三回大型連休が設定されている。計画的に...
続きを見る
3.0
東京都中野区中野4−10−1中野セントラルパークイースト6F
メーカー・機械
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:サービスエンジニア職種柄、シフトで土日や祝日出勤にはなるが、...
続きを見る
3.6
愛知県春日井市牛山町1800
メーカー・機械
3.1
愛知県豊明市栄町南館3−16
メーカー・機械
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:営業所単位でかなり残業比率が変わっているのはどうかと思う。任...
続きを見る
2.0
東京都東大和市上北台3−429−2
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:休日出勤は基本的に代休を取るように促されます。(基本代休は取...
続きを見る
3.3
愛知県豊川市美幸町1−26
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電子設計/SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部
勤務時間・休日休暇:基本的に土日休み、週休2日制です多様な働き方支援:リモートワ...
続きを見る
2.9
富山県滑川市栗山2880
メーカー・機械
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
カワサキ機工株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 設計開発員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間は場所によってさまざまで、残業が多い部署では毎月40時間程度が当たり前になっている。繁忙期は顕著。管理職など役職がある人ほど残業が多く、全体的に残業に対する抵抗感がない。休日は祝日が出勤となっており、平均よりやや少ない。年間休日の中に有給休暇の計画的取得が含まれており、個人の意思による有給取得率は低い。休暇の取得に抵抗感がある。