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カナガワ株式会社の評判・口コミ|エンゲージ会社の評判
3.2
11件
※10名未満の少ないデータから算出されています
カナガワ株式会社の会社評価
回答者:正社員4名
※10名未満の少ないデータから算出されています
カナガワ株式会社の会社評価
回答者:正社員4名
総合評価:3.2
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.2
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.2
-
- 実力主義
- 3.2
-
- 活気のある風土
- 3.3
-
- 20代成長環境
- 3.4
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.2
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.2
-
- 経営陣の手腕
- 2.9
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
カナガワ株式会社の会社評価
- 絞り込み
-
総合評価:3.2
回答者:正社員4名
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.2
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.2
-
- 実力主義
- 3.2
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- 活気のある風土
- 3.3
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- 20代成長環境
- 3.4
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.2
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.2
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- 経営陣の手腕
- 2.9
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
- 年収・給与の納得度
- --%
- 勤務時間の納得度
- --%
- 休日・休暇の納得度
- --%
- 職場の人間関係の満足度
- --%
カナガワ株式会社の総合評価は3.2点です(4人の正社員の回答)。カナガワ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを11件掲載中。
カナガワ株式会社のカテゴリ別口コミ(11件)
カナガワ株式会社の回答者別口コミ(3件)
- 営業職 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.4
最新の回答:2023年09月01日
- 営業第一課 / 課長 / 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.5
最新の回答:2023年08月12日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
2.0
最新の回答:2020年07月13日
カナガワ株式会社の職種別口コミ(11件)
カナガワ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
カナガワ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2020年07月13日
カナガワ株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
カナガワ株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2023年09月01日
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
成長・キャリア開発:
正直、研修や教育は無きに等しく仕事をやりながら覚えることが必要。
働きがい:
基本はルート営業で、事務に毛が生えた様なものなので、お客様からの問い合わせをしっかりと対応していくうちにルーティンワークになってくるので難しさはなく、またお客様とも仲良くなれるので、そういう所は良いと思う。
正直、研修や教育は無きに等しく仕事をやりながら覚えることが必要。
働きがい:
基本はルート営業で、事務に毛が生えた様なものなので、お客様からの問い合わせをしっかりと対応していくうちにルーティンワークになってくるので難しさはなく、またお客様とも仲良くなれるので、そういう所は良いと思う。
カナガワ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
カナガワ株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2023年09月01日
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
事業の強み:
神奈川県の愛甲郡に工場があり、自社工場で家庭用縫糸や工業糸を生産しており、メーカーとしての一面もあるが、一方他社から糸や縫製資材を仕入れる商社的な仕事もしており、両面を持っているのが会社的な強み。
神奈川県の愛甲郡に工場があり、自社工場で家庭用縫糸や工業糸を生産しており、メーカーとしての一面もあるが、一方他社から糸や縫製資材を仕入れる商社的な仕事もしており、両面を持っているのが会社的な強み。
カナガワ株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
カナガワ株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2023年08月12日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業第一課/ 課長
2.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
700万円 | 52万円 | 0万円 | 90万円 |
年収 | 700万円 |
---|---|
月給(総額) | 52万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 90万円 |
賞与:
夏と冬の一回ずつ、他に創立記念日に金一封が支給されます。多い少ないはありますが、遅延や無支給は一度もないので賞与に関しては安心です。但し、過去にリーマンショック時に一律カットされ翌年から、それが基本額となりました
インセンティブ:
無し。
夏と冬の一回ずつ、他に創立記念日に金一封が支給されます。多い少ないはありますが、遅延や無支給は一度もないので賞与に関しては安心です。但し、過去にリーマンショック時に一律カットされ翌年から、それが基本額となりました
インセンティブ:
無し。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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カナガワ株式会社の評価分布
- 絞り込み:
-
- 会社の成長性や将来性
-
3.2
星5つ |
|
0人 |
---|---|---|
星4つ |
|
1人 |
星3つ |
|
1人 |
星2つ |
|
0人 |
星1つ |
|
2人 |
回答者:4人
- 事業の優位性や独自性
-
3.2
星5つ |
|
0人 |
---|---|---|
星4つ |
|
0人 |
星3つ |
|
2人 |
星2つ |
|
1人 |
星1つ |
|
1人 |
回答者:4人
- 実力主義
-
3.2
星5つ |
|
0人 |
---|---|---|
星4つ |
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0人 |
星3つ |
|
2人 |
星2つ |
|
2人 |
星1つ |
|
0人 |
回答者:4人
- 活気のある風土
-
3.3
星5つ |
|
1人 |
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星4つ |
|
0人 |
星3つ |
|
0人 |
星2つ |
|
3人 |
星1つ |
|
0人 |
回答者:4人
- 20代成長環境
-
3.4
星5つ |
|
1人 |
---|---|---|
星4つ |
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0人 |
星3つ |
|
2人 |
星2つ |
|
1人 |
星1つ |
|
0人 |
回答者:4人
- 仕事を通じた社会貢献
-
3.2
星5つ |
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0人 |
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星4つ |
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1人 |
星3つ |
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1人 |
星2つ |
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1人 |
星1つ |
|
1人 |
回答者:4人
- イノベーションへの挑戦
-
3.2
星5つ |
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1人 |
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星4つ |
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0人 |
星3つ |
|
0人 |
星2つ |
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2人 |
星1つ |
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1人 |
回答者:4人
- 経営陣のリーダーシップ
-
2.9
星5つ |
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0人 |
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星4つ |
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0人 |
星3つ |
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0人 |
星2つ |
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2人 |
星1つ |
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2人 |
回答者:4人
カナガワ株式会社のスコアデータの推移
※各年の評価回答人数が少ない場合や0人の場合、他の年や総合評価との乖離が大きくなることがあります
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- 3.4
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- 0
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- 0
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- 3.3
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- 0
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- 2020
-
- 2021
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- 2022
-
- 2023
-
- 2024
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- 1人
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- 0人
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- 0人
-
- 2人
-
- 0人
年
回答数
カナガワ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文カナガワ株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
朝9時〜17時40分でお昼は50分休憩
有給は業務の繁忙時期でなければ比較的取りやすい。
多様な働き方支援:
仕事的にどうしても「商品」「物」が絡んでくることもあり、また昭和な会社のため、資料に紙媒体が多く、リモートや在宅は難しい。
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