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オフィスコム株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年07月26日
勤務時間・休日休暇:
明日飲みに行くから今日は少し遅くまで頑張ろうなど自己裁量で働く事が可能。
ただ営業は覚える事が多く新人のうちは業務になれるまで残業が増える傾向がみられる。また、優秀な社員程大きな現場を受け持つ事が多く、土日出勤が増える。

多様な働き方支援:
月8日以下であればテレワークを行う事が可能。また首都圏であれば新宿、秋葉原、市ヶ谷、横浜にショールームがあり、勤務地以外で働く事も可能。お客様先への直行や打ち合わせ後の直帰等も可能で比較的に働きやすい環境である

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年11月13日
勤務時間・休日休暇:時々休日出勤があるが必ず平日に振り替え休日がとれる。基本的に
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月02日
勤務時間・休日休暇:残業は少ないほうですが休みは部署によっては取りにくい環境でし
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回答者: 女性/ WEBデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、休憩に入るタイミングも個人の判断で行え、残業を強
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回答者: 男性/ 自社ECサイトのデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては個人の判断でバランスをとることが出来る部分
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月29日
勤務時間・休日休暇:配属や勤務の仕方によって、人により大きく異なる。入社時にどの
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回答者: 男性/ デザイン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月22日
勤務時間・休日休暇:有給は取得しやすい、勤務時間は一般的部署にもよるが自由に有給
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回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月12日
勤務時間・休日休暇:土日が基本休みになっています。休暇も取りやすく、とてもやりや
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年09月03日
勤務時間・休日休暇:残業を推奨していないため、多くの人が18時過ぎ、18時台に退
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回答者: 男性/ Webディレクター・デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月28日
勤務時間・休日休暇:9時~18時が勤務時間となりますが、時差出勤している方もいま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.4
口コミ投稿日:2023年02月18日
勤務時間・休日休暇:自主的ではあるが、残業は多いです。休みはとりやすいが、だらだ
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回答者: 女性/ クリエイター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月03日
勤務時間・休日休暇:先輩が帰られていないから自分の仕事が終わっていても帰れないと
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年07月18日
多様な働き方支援:リモートワークも月8回ではありますが可能ですが、最近は出社して
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月15日
勤務時間・休日休暇:休みは120日以上あるので多いと思う。有給も取りやすいので休
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回答者: 女性/ ECサイト運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月28日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は他の月に比べると残業が多めになることもありますが、上
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月25日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、繁忙期は残業あり。ノルマも高いため、業務量が増
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回答者: 女性/ コンテンツ制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月29日
多様な働き方支援:チームによるが、試用期間3か月を過ぎると段階的にリモートワーク
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回答者: 男性/ ほうじんえいぎ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月28日
勤務時間・休日休暇:法人営業の場合、施工が伴うと土曜日曜に出勤せざるを得なくなる
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回答者: 女性/ クリエイター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年05月14日
勤務時間・休日休暇:希望日に気軽に有給休暇をとることができる環境なので私生活を充
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年01月13日
勤務時間・休日休暇:ある程度顧客都合に振り回されるが、自身で出勤時間や休みなどは
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年05月23日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスも考えられている。多様な働き方支援:リモ
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回答者: 女性/ ECサイト運用/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2025年01月18日
勤務時間・休日休暇:部署によって違いますが、残業時間は少なく定時退社も可能です。
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回答者: 女性/ ECサイト運用/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月22日
勤務時間・休日休暇:休みがとりやすいです。入社したばかりでも長期間休んでる方もい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
勤務時間・休日休暇:休み希望は通りやすいです。繁忙期や他の社員と休みが重なるとき
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
勤務時間・休日休暇:カレンダー上での土・日・祝日は基本的にお休みがもらえる。シフ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
勤務時間・休日休暇:公休は間違いなく取得できますし、有給も現場状況に問題なければ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は残業時間が多くなります。20時過ぎまで働くことも多く
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては基本的に9時~18時になり自分の仕事次第で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
勤務時間・休日休暇:希望しない限りは休日出勤することはないので休みの日をうまく活
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月05日
勤務時間・休日休暇:私がいた部署は定時退社全然大丈夫でしたし、途中から半休制度が
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月28日
勤務時間・休日休暇:午前休、午後休や有給も比較的取りやすいですし、個人的に趣味と
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月16日
社内制度:社内制度は、ある事はありますが、誰も確認しません。社内制度は、あって無
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:休暇を取った分だけ後日業務に追われていました。全員がいっぱい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業代を時給換算するのではなく、見込み残業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
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