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オフィスコム株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
418万円300~650万円29

(平均年齢33.1歳)

回答者の平均年収418万円
回答者の年収範囲300~650万円
回答者数29

(平均年齢33.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
460万円
(平均年齢31.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
408万円
(平均年齢32.8歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
450万円
(平均年齢35.4歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
384万円
(平均年齢31.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
350万円
(平均年齢43.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳381万円450万円9
30~34歳417万円529万円10
35~39歳479万円800万円8

年収分布

(人)
(万円)

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オフィスコム株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
1月~6月(上期)7月~12月(下期)の年に2回昇給/賞与があり、営業成績(売上目標)と行動目標(会社が望む行動指針)の結果が昇給/賞与査定に反映される。また、下期は賞与とは別に会社の業績に合わせて決算賞与が支給される場合もある

評価制度:
年に2回昇進昇格のタイミングがある。基本的には自身に与えられる目標を完遂する事が必須であり、それ以外にチームへの貢献度や積極性、向上心がみられるメンバーに対し上司が推薦し役員決議により決定される。実力主義よりは年功序列の文化の方が強い印象。

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 27万円 0万円 0万円
年収 430万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:金額のベースがあり、入社時は基本的に一番下の層からスタートとなる。20
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回答者: 男性/ 自社ECサイトのデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:経験等考慮する部分はあるものの、しっかり個人で行動しアピールした人には
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回答者: 女性/ ウェブデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クリエイター部/ 一般社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
345万円 24万円 6万円 40万円
年収 345万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
給与制度:全体の給与が高めに見えますが、固定残業代の割合がすごく多いので、基本給
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回答者: 男性/ Webディレクター・デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給・賞与は年2回あり、業績によって決算賞与も追加されます。また半期に
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 24万円 0万円 72万円
年収 360万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:業績によって変動するので貰えない時もありました。評価制度:しっかり成果
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 76万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 76万円
評価制度:年一回昇給があった。年二回目の目標設定と評価面談がある。かなり細かく書
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回答者: 男性/ デザイン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は業績によりますが、年収が賞与によって大きく変動する為、決算賞与が
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回答者: 女性/ ECサイト運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
529万円 --万円 --万円 --万円
年収 529万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年二回の評価時期があります。その他にも中間面談等を通して、現在の進捗や
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回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 17万円 1万円 10万円
年収 220万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 10万円
評価制度:昇給が年2回あり
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与に関しては、夏と冬、決算となる冬と決算賞与は合算での支給 業績次第
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 4万円 22万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 22万円
給与制度:毎年昇給の機会があり、結果を出せば受け止めてもらえる。役員との距離感も
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
給与水準:昇給・昇格に関しては、勤続年数は関係なく、完全に実力・成果であると思い
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:業績が上がってきて昇給に加えて、賞与もいただけるようになったので、働き
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:認めてもらえば順調に昇級して手取り20万越えました。評価制度:昇格の基
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:クレームをダイレクトに受ける部署だったのですが、その間事務処理や注文内
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】バイトからの昇給、昇格の場合正社員として月々決まった
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:雇用契約時は40時間分の見なし残業代支給。40時間分の残業時間を超えて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】決まった時期に自分の成果や努力した点をレ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年04月13日
評価制度:クリエイティブ職は、実績が分かり辛い点があるので評価が難しい。アピール
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:成果を上げれば昇給が見込める点です。昇給の割合は一気に上げてくれる場合
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オフィスコム株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月02日
福利厚生:住宅補助、寮はありません。交通費、退職金は貰えます。オフィス環境:オフ
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回答者: 男性/ Webディレクター・デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月28日
福利厚生:退職金制度がありますので、腰を据えて働くことができると思います。健康診
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同じ業界の企業の口コミ

2.9
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本給が低く、ボーナスやインセンティブでかさ増しするため給与... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市中央区瓦町1−2−13
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給料は少なく感じました。一般職の中でも他の企業に比べると少な... 続きを見る
3.6
東京都中央区日本橋小網町8−3
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:地域によってさまざまだと思います。都心から離れると少なくなり... 続きを見る
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給与水準:私は総合職で入社したが、一緒に入社した男性社員と基本給が違っ... 続きを見る
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東京都中央区築地5−6−10浜離宮パークサイドプレイス17F
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大阪府大阪市西区阿波座1−1−10
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:年功序列の色が強く残っているため、そんなに成果をあげれない人... 続きを見る
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:月収は大卒平均。残業代は申請すればきっちり支払われるため残業... 続きを見る
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