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エンプラス株式会社のカテゴリ別口コミ（87件）

福利厚生・オフィス環境(9件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(24件)事業展望・強み・弱み(16件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(16件)女性の働きやすさ(6件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(10件)

エンプラス株式会社の回答者別口コミ（6件）

  • 社内SE 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
3.1 最新の回答：2022年04月07日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2020年01月21日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
2.8 最新の回答：2019年09月08日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年09月08日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
2.7 最新の回答：2019年05月20日
回答者一覧を見る（6件）

エンプラス株式会社の職種別口コミ（87件）

営業系（31件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（27件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（9件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
IT系エンジニア（11件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（9件）
（電子・回路・機械設計 他）
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エンプラス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年11月13日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月13日
オフィス環境：ゆるいところでしょうか。日本企業的なものは大嫌いな人たちが多く、よほど変な行動をする人以外には、全くといっていいぐらいに関心が無いため、どこで何やってるのかわからないぐらい自由な感じではある。通常の会社ではスピード感を求められるが、相手が外国人で外国だったりするため、そもそもこちらが慌てていてもどうすることもできないケースにあわせるかのように、日本企業相手でもスピードはかなり遅い。これは改善しなければならない点でもあり、従業員としてはこのペースでいてもらえると楽でいいなと思う点でもある。
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エンプラス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年11月13日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月13日
勤務時間・休日休暇：完全週休二日に加えて、時間給や有休など平気で取れるため、完全に自己都合で平気で休めたり病院に通ったりすることができる。おそらく、ここまで自由に自己都合で休みを作れるところはそうないのではないか、というぐらい自由。夏休みと冬休みは、日数は少ないがかなり長い期間中に完全に自己都合で通常の休日などと被せて休めるため、シルバーウィークに合わせて有休を少し混ぜると10日とか取れたりする。たまに休出を申請して休日出勤しても、代休は30日以内なら好きに取れたりする。給料より休日を重視する人にとっては天国。
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エンプラス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年09月08日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日
企業文化・社風・組織体制：スキルを磨き実績を積み上げる明確なキャリアパスがなく、仕事より私生活を重視する保守思考の人と、焦り転職を考える人に大別される。人材の流動が活発で1-2年で昇進。大規模組織変更、人事異動が頻繁にあり新鮮さがある。
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エンプラス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年11月14日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2018年11月14日
女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性が強すぎて新入社員の女性が勘違いをしている。自分の権利ばかり主張しているので間違ったことをしても誰か助けてもらえると思っている。不動産会社の典型的な例
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エンプラス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年09月08日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2019年09月08日
働きがい：誰にでも出来る定型業務を効率悪く延々と続ける職が多く、やりがいはない。1日3時間程度の残業が半年以上続く部署がある。他社で通用しない社内スキルばかりが身につく。PJはリーダーシップを取りたがる人が誰もおらず、責任のなすり付け合いばかりで一向に進まない。部署跨ぎのPJはPMがいないまま当然情報共有、進捗確認が遅れ、体制が未完成のままサービスを提供して問題が起きてから慌てて対応する事もままある。先を見越した発言は強調を乱すものとして感情的に処理され、具体的な策に繋がる事はまずない。キャリアパスも明確でなく、一部除く管理職は皆中途入社。職位以上の業務遂行とそれに伴う責任が求められ、それによって何かスキルが磨ければ良いが時間だけ取られ何も学べない。昇格しても給料の上りは少なく、業務量と比較すると納得感はない。
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エンプラス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年01月07日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2019年01月07日
入社理由・入社後の印象：【入社理由】【入社後のギャップ】ミスをしても怒る人がいないので、新卒社員が社会人としての教育がなっていない。中途で入ってきた人はそこにギャップが生じると思う。
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エンプラス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年11月13日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月13日
成長性・将来性：大きく不動産業界の中で、狙ってきた特殊な領域では十分に有名となっているので、もっと質と量を高めれば将来性はまだまだあるものと思われます。今のところ、東京の都心の区部限定の動きをしているので全国区での知名度は低いのですが、国籍関係なく仲良くしているオフィスを見ていると将来の日本のオフィスワーク像が垣間見えて、それを広げてみたいと思って手を組みたいと思う会社もあると思われるので、そうした提携が上手く進めば、化けるかもしれません。
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エンプラス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年01月21日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：ボーナスは雀の涙。定期昇給など全くないので、給与水準が低すぎて世間一般の企業に勤務しているサラリーマンをイメージしていると大変なことになる。新卒ではいると永遠の新卒時給与となる恐れがあり、中途入社ならなおさらといえる。入社するなら、給与などは関係なく、此はあくまで趣味のサークルだ、勉強した英語がちょこっと使えてラッキーぐらいにとらえていないといけない。また、間違っても生活のためにしっかり働かなきゃ、とか考えてはいけない。入社時の説明のうち、お金に関することは特に自分には関係ないと聞き逃さないと絶望的な気分になるから注意。
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