回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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0万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 0万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与の遅延もなく、普通に支払れていた。年一回昇給があるが数千円。会社の業績や、個人の成果、会社への貢献度が考慮されるらしいが、基準は不明。
評価制度:
まずは経営陣に評価されなければ、どんなに実力があっても昇進は難しく思える。
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回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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