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エフビットコミュニケーションズ株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
給与水準:基本的に低い基準となっています。また、上に気に入られれば良くなることも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:受注しなければ評価給が全くないので、かなり厳しい。 月で給料の変動が激し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月01日
勤務時間・休日休暇:土日出社は普通にあります。代休は取りにくいですね。どんどん溜
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回答者: 男性/ 技術部門/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年03月19日
福利厚生:上場を企図していた時期がありストックオプションのような制度が設けられて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
福利厚生:残業の削減は示されているが、具体的な削減策を考えて実行するという意識が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
成長・キャリア開発:営業は個人の裁量が大きいため、個人で悩む機会があるが、先輩や
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
成長・キャリア開発:殆どの社員が人として尊敬できる方で気さくに話しかけて頂けるこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
事業での社会貢献:小売電気事業を行っており、お客様の電気代を削減できるのでその点
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月26日
入社理由・入社後の印象:当時は光ファイバーなどのインフラ設備がこれから需要を迎え
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回答者: 男性/ 技術部門/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年07月29日
福利厚生:特になし。オフィス環境:寂れ気味のオフィス街にあるが、食事のバラエティ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
会社の安定性:まだまだ知名度の低い会社のため、お客様から信頼していただくまでに時
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回答者: 男性/ 技術部門/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年07月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:いったん始めた事業を責任を持って継続していく姿勢
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月26日
成長・キャリア開発:社会のニーズに合わせた事業を展開していることもあり、様々な知
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
成長・キャリア開発:良くも悪くも業務を1人で完結させる為、営業から事務的処理まで
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
教育・研修:教育制度に関しては研修は手薄です。現場で上司の同行をしながら勉強する
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
会社の安定性:弊社は今年で56期目を向かえる会社です。その56年の間に事業が大き
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月26日
会社の安定性:事業内容の継続性や業界内のシェア率という点では安定しているとは言え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
働きがい:社内の雰囲気もよく、上下共に相談できる環境でもあり、明るい雰囲気で仕事
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
給与水準:基本給は本社で統一されているため、地方の営業所で採用された場合は他の企
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
教育・研修:1年目の時に研修を受けさせて頂きましたがそれ以降はなく、資格を取りた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月26日
仕事内容:当時の新規事業を担当していたので、既存顧客及び新規法人の開拓を並行して
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月03日
多様な働き方支援:リモートワークは社長の意向で不可。某感染症の対応にて一時時差出
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回答者: 女性/ 管理事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月21日
女性の働きやすさ:事務職はほぼ残業なしで、休みもカレンダー通りなので、子育て中の
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月14日
女性の働きやすさ:男性が多い会社のため、重宝はされやすいかも。ただ、女性社員は事
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月02日
事業の強み:ランニング事業で持っている会社なので、経営の心配は特にありません。昇
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月03日
組織体制・コミュニケーション:上司によって大きく雰囲気が異なるが、営業部は比較的
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:形だけの評価制度はあるが、あまり意味はない。残業の多さに対する対処はし
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月29日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションが非常に取りやすく、上司も部下の
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年04月15日
福利厚生:共済費が給料から天引きされる。共済費は年に一回開かれる社員全員が集まる
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回答者: 男性/ 技術部門/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年03月19日
働きがい:新築の集合施設(マンション・ホテル)に携われれば、関わった現場が相当期
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:システムを受注すれば評価はそれなりにしてくれる。 やる人、出来る人にはそ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年04月15日
働きがい:会社や上司が管理してくれない為、自分がやらないと仕事が終わらないという
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:前社長(会長)のビジネスセンスが素晴らしく、次々と旬の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】社長のビジネスセンスが抜群なため、
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回答者: 男性/ 技術部門/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年03月19日
女性の働きやすさ:事業部門に女性の入社自体が少ない。入社しても短期間で退職してし
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