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エネクスフリート株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
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業務委託
その他

回答者: 男性/ CSスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ CS課/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2024年07月08日
成長・キャリア開発:
eラーニングによる資格取得支援、もちろん業務に必要な資格については手当も充当されてます。研修は様々ですが
後々、自身のスキルアップに繋がって行くので機会があれば積極的に参加するのが好ましいです。

働きがい:
サービス業務と言うだけあるので、お客様に喜んでいただけるとすごいやり甲斐を感じ、そう言った意味では地域に社会貢献してると思います。

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月15日
成長・キャリア開発:ジョブローテーションを謳っているものの、基本的に配属された人
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
働きがいを感じるポイント:お客様にありがとう、助かったと言われる機会があった場合
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月08日
成長・キャリア開発:成長や働きがいも店舗によって全然変わる。認証工場併設の店や、
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回答者: 男性/ CSスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ CS課/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2023年09月14日
成長・キャリア開発:資格取得手当金は条件アリで支給される。研修、勉強会は盛んに行
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
成長・キャリア開発:資格取得の手当は出るが、金額は多くはない。研修は年に何回かあ
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回答者: 女性/ 販売課/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月05日
成長・キャリア開発:他者同様に手当や研修などはあります。が、直接仕事と結びつくか
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月01日
成長・キャリア開発:人事総務が研修をしているが、勤続年数を重ねるとほぼ皆無。働き
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回答者: 回答なし/ エネクスフリート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年08月30日
成長・キャリア開発:資格を取れば返金あるし、研修もちらほらあるのでは。働きがい:
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回答者: 女性/ 小売り/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年11月13日
成長・キャリア開発:色々研修していただけたし、取得へのサポート手厚いと思います。
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回答者: 男性/ 自動車関連小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 関東エリア/ エリアマネージャー

2.7
口コミ投稿日:2024年05月25日
成長・キャリア開発:店舗によるが自動車関連の知識はやる気があればかなり身に付く働
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月18日
成長・キャリア開発:資格取得手当もありました。魅力的だと思います。働きがい:私に
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月28日
成長・キャリア開発:研修はきちんと行われている。働きがい:物流を下支えしている意
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月22日
成長・キャリア開発:新卒の間は定期的な研修がありますが基本的
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月23日
成長・キャリア開発:社内資格や研修は多数用意
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回答者: 男性/ CS課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月22日
成長・キャリア開発:資格取得に対して様々な手当、バッ
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中部視点/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2021年06月29日
成長・キャリア開発:わかんない働きがい:店舗とここにもよるが人とのつながり、すご
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回答者: 男性/ 生活相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年07月20日
働きがい:売上目標や目標契約数を達成出来た時や、新規で契約が取れた時に喜びややり
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回答者: 男性/ 販売種/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2024年02月21日
成長・キャリア開発:資格取得支援は危険物取扱者乙四は必ず必要なので、1回目の試験
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月20日
成長・キャリア開発:資格は色々取れると思う資格を合格すれば会社の経費で試験料金な
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月26日
教育・研修:新規事業で体制が整っていない面があり、教育は業界と同様レベルです。研
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理本部/ 役員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月27日
成長・キャリア開発:転職に役立つキャリアはほぼ身につかない。 自力で頑張るしかな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
成長・キャリア開発:自店舗の運営について、同地域のライバル店とも交流して切磋琢磨
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月07日
教育・研修:新入社員研修、2年目研修、中途採用者研修、新任サブ・マネージャー研修
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年04月25日
教育・研修:以前は入社から1年、3年、5年と研修があったようですが、現在は無くな
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回答者: 男性/ 燃料油販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 静岡支店/ 店長

1.9
口コミ投稿日:2023年01月14日
成長・キャリア開発:研修はたくさんある。働きがい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月25日
成長・キャリア開発:危険物などの資格取得で手当
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】一定の通信教育や資格試験の費用を会社が負担して
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回答者: 女性/ ガソリンスタンド/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2021年10月14日
働きがい:人と人との出会いが毎日の生きがいでした。一生懸命したことに評価してもら
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】お客様と、話しをする事によって、接点を持って行
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームでの仕事の方が多
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】社長等が見回りに来た際に、意見を言った所で通らない
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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