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エネクスフリート株式会社の口コミ一覧ページです。エネクスフリート株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを262件掲載中。エンゲージ会社の評判は、エネクスフリート株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 整備士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工場長

1.6

口コミ投稿日：2023年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	26万円	3万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	60万円

給与制度:
入社時、転勤有り無しが選択できる。
転勤有りは総合職、地域総合職A、地域総合職Bの3種
転勤無しは地域限定職の1種

各々基本給にも差が有り、年間で数十万円差が開く場合あり

賞与は今までなかった年は無いが、店舗の実績だけが反映される訳ではなく同エリア内他店舗含むエリア内実績が反映されている様。昨年は3.5程だった。

評価制度:
昇進昇格の頻度は各店舗に寄って違いはあると思う。
実力主義と感じる部分もあるが、いくら頑張っていても評価されないのか、はたまたその上司の見る目がないのか店長より上の役職になる方をあまり見た事がない。

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回答者：男性/ 自動車関連小売業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 関東エリア/ エリアマネージャー

2.7

口コミ投稿日：2024年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:昇給は微々たる額で年1回、管理職は昇給無し給与改定はあったが、大企業ほ

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回答者：男性/ CSスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ CS課/ 主任

3.9

口コミ投稿日：2023年09月14日

企業カルチャー・社風:前身会社であったコーナンフリート(ホームセンターコーナン系

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年07月15日

企業カルチャー・社風:成果に対してある程度還元する会社だと感じるが、上場企業子会

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回答者：男性/ CS課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年11月22日

企業カルチャー・社風:ガソリンスタンドの会社であるが介護事業、電気事業、モビリテ

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回答者：男性/ CS職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：役職に応じた給与で、ある一定までいくと給料を上げるためには昇格しないと

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回答者：男性/ 石油販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年11月28日

事業の強み:親会社が伊藤忠エネクスであるため、業界では知名度は高い。石油業界であ

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	19万円	6万円	50万円

年収	380万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	50万円

給与制度:契約雇用形態により基本給が設定されており、転勤の有り無しや日本全国どこ

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年07月15日

事業の強み:伊藤忠エネクスグループであり、多種多様な事業、同業他社では手が出ない

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回答者：男性/ CSスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ CS課/ 主任

3.9

口コミ投稿日：2024年07月08日

成長・キャリア開発:eラーニングによる資格取得支援、もちろん業務に必要な資格につ

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回答者：男性/ ITシステム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年09月15日

勤務時間・休日休暇:固定残業代なので早く帰るほうがいいが、上の人は残業、休日返上

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

モデル年収:人によりけりであり、中途入社でもスイスイと上がって行く人もいれば万年

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	25万円	0万円	80万円

年収	380万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:年功序列かつ昇給幅は微々たる金額で固定されており、管理職にならない限り

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回答者：男性/ CSスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ CS課/ 主任

3.9

口コミ投稿日：2024年07月08日

福利厚生:退職金制度あり。退職の仕方によって随分と落差が大きい。住宅補助あり(規

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回答者：男性/ 石油販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年11月28日

企業カルチャー・社風:新規や販売ボリュームをよく見られ、しっかり数字を作る人が評

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回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月16日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は格店舗にて異なり、繁忙期などは残業が多い。有給は夏

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年08月23日

福利厚生:一通りの福利厚生はあった。転勤となった場合の住宅手当はかなり手厚かった

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回答者：男性/ CS課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年11月22日

福利厚生:転勤が多いため住宅補助が手厚く、多い場合7割程度会社が負担してくれる。

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年08月23日

企業カルチャー・社風:大手子会社のため、基本的にはトップタウンで決まる。組織体制

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回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月16日

企業カルチャー・社風:風通しは店舗の店長しだい、本社はトップダウン傾向があると感

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月18日

企業カルチャー・社風:私の考えでは、風通しはいいとは思わないです。組織体制・コミ

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年05月10日

福利厚生:住宅補助は非常に手厚いMAX２～３割負担通勤手当もちゃんと全額出ます。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年05月29日

企業カルチャー・社風:新規を最重要視しており、絵に描いたような営業目標がある。企

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月31日

働きがいを感じるポイント:お客様にありがとう、助かったと言われる機会があった場合

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月08日

成長・キャリア開発:成長や働きがいも店舗によって全然変わる。認証工場併設の店や、

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2022年09月05日

勤務時間・休日休暇:有給、夏季休暇、冬季休暇があるが基本的には取れる。しかし人員

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回答者：男性/ 自動車関連小売業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 関東エリア/ エリアマネージャー

2.7

口コミ投稿日：2024年05月25日

勤務時間・休日休暇:勤務環境はしっかり管理されている残業、有休に関しては逐一管理

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回答者：男性/ CSスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ CS課/ 主任

3.9

口コミ投稿日：2024年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	37万円	6万円	110万円

年収	550万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	110万円

給与制度:昇給は年一回(人事考課制度)賞与二回(会社，店舗業績による)手当(職務

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回答者：男性/ CSスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ CS課/ 主任

3.9

口コミ投稿日：2023年09月14日

成長・キャリア開発:資格取得手当金は条件アリで支給される。研修、勉強会は盛んに行

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回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月16日

成長・キャリア開発:資格取得の手当は出るが、金額は多くはない。研修は年に何回かあ

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2022年09月05日

事業の強み:新しい事業への挑戦は多いが見切り発信が多く、支持された従業員は毎回困

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月22日

福利厚生:住宅補助は以前は手厚かったですが制度が代わり補助額が減りました。自動車

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回答者：男性/ CSスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ CS課/ 主任

3.9

口コミ投稿日：2023年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	37万円	6万円	110万円

年収	550万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	110万円

給与制度:昇格、賞与は半年に一回、考課測定なるモノにより、全社業績により変動。各

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月28日

企業カルチャー・社風:コンプライアンスに非常に敏感。けして間違ったことではないが

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回答者：男性/ CSスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ CS課/ 主任

3.9

口コミ投稿日：2023年09月14日

勤務時間・休日休暇:基本8.5Hが定時終刻。。月労働165Hが所定、以降は残業代

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会社名	エネクスフリート株式会社
業界	流通・小売（その他流通・小売）
URL	http://www.enexfleet.com
所在地	大阪府大阪市淀川区西宮原２−１−３ＳＯＲＡ新大阪２１ビル１７Ｆ

従業員数	972名
設立年	1977年
資本金	100百万円
代表者	増田俊二
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ベルパーク 3.7 口コミ(2310件)
2		株式会社良品計画 3.5 口コミ(3666件)
3		株式会社BuySell Technologies 3.5 口コミ(855件)
4		バリュエンスホールディングス株式会社 3.5 口コミ(548件)
5		株式会社ベルーナ 3.3 口コミ(1052件)

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