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エネクスフリート株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
437万円250~700万円42

(平均年齢34.2歳)

回答者の平均年収437万円
回答者の年収範囲250~700万円
回答者数42

(平均年齢34.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
446万円
(平均年齢30.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
450万円
(平均年齢42.5歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
434万円
(平均年齢33.2歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
400万円
(平均年齢35.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳381万円500万円12
30~34歳428万円650万円6
35~39歳431万円600万円8

年収分布

(人)
(万円)

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エネクスフリート株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 自動車関連小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 関東エリア/ エリアマネージャー

2.7
口コミ投稿日:2024年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:
昇給は微々たる額で年1回、管理職は昇給無し
給与改定はあったが、大企業ほどの満足感は社員は誰も持っていないと感じる。
賞与は個人評価+会社実績の為、毎年変動する
店長は店舗規模によって手当てが増減するため、転勤により小さな店舗へ配属となれば給与減となる

評価制度:
昇進・昇格はかなり難しい。例として本社の大阪に近い人材は昇進しやすいと感じる
また一般職から主任への昇進は店長判断は聞き入れてもらえず、成長度合いをほぼ見ていない支店判断となる。
店舗業務は結果を出すと、より厳しい店舗へ配属されるため上昇志向のあるスタッフが少ない

回答者: 男性/ CSスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ CS課/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2024年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 37万円 6万円 110万円
年収 550万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 110万円
給与制度:昇給は年一回(人事考課制度)賞与二回(会社,店舗業績による)手当(職務
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工場長

1.6
口コミ投稿日:2023年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 3万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:入社時、転勤有り無しが選択できる。転勤有りは総合職、地域総合職A、地域
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回答者: 男性/ CS職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:役職に応じた給与で、ある一定までいくと給料を上げるためには昇格しないと
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 19万円 6万円 50万円
年収 380万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 50万円
給与制度:契約雇用形態により基本給が設定されており、転勤の有り無しや日本全国どこ
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
モデル年収:人によりけりであり、中途入社でもスイスイと上がって行く人もいれば万年
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回答者: 男性/ CSスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ CS課/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 37万円 6万円 110万円
年収 550万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 110万円
給与制度:昇格、賞与は半年に一回、考課測定なるモノにより、全社業績により変動。各
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:当時は年功序列型だった。概ね役職によって給与レンジが上がっていくイメー
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
評価・昇給制度:評価は年2回で、夏季賞与に反映されるが振り幅はあまりないかと思わ
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 30万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:そもそものベースがいずれの職種も低いが、業界からいってこんなものか、と
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 0万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年功序列かつ昇給幅は微々たる金額で固定されており、管理職にならない限り
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回答者: 男性/ ガソリンスタンドでの販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
428万円 21万円 6万円 96万円
年収 428万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 96万円
給与制度:年1回の昇給はあるが2000円ほどの増額であり昇給回数に上限があるので
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中部視点/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2021年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:転勤があるかないの選択で給料が変わってくる。給与面では残業をしなければ
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:学歴、勤続年数、年齢にあまり関係なく数字などの勤務実績を評価して昇格で
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:営業は成果を上げれば賞与は大幅に増えると思います。営業以外の方は役職を
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回答者: 男性/ CS課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年齢による定期昇給は一定のラインでとまる。それ以降は役職と業績により機
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回答者: 男性/ ITシステム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 5万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 75万円
給与制度:固定残業制 30時間 住宅補助は非常に手厚い評価
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回答者: 女性/ 販売課/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
評価制度:実力主義です。基本、管理部門意外はどれだけ稼げるか。稼げればすぐに上に
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回答者: 男性/ 生活相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与面は介護業界のデイサービスの中では高いと思います。手当には地域調整
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 17万円 2万円 75万円
年収 270万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 75万円
給与制度:まぁそれなり店長や課長の評価(通知表のようなもの )でボーナスなどの査
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回答者: 男性/ 販売種/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2024年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 5万円 70万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:固定給はあります。賞与などは所属店舗の実績に関わります。評価制度:昇格
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月26日
給与水準:給与は業界の中では高く、やりがいを持っています。ボーナスはまだ業界慣れ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:いくら黒字経営をしても、認められない。給与面、特にボーナスの額には反映
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:深夜営業のある店舗でなければ、給与が低い事が多い。深夜の方が仕事内容で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:収益が良く社員に還元している。社長の方針なのかボーナスはたかい。成績優
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は1ヶ月程度。休みも少なく、給与も低めなのにボーナスもかなり低い。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:SSなのでボーナスは夏が多く冬が少ない。末端社員はいまいち給与の仕組み
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは会社の業績にもよるが、予算、前年度比等を加味されて算出される
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:役を言えばきりが無いが、ボーナスの評価が比較的シビアに感じる、経営者で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:満足している、一般社員の時は月々のお給料もボーナスも若干少なく感じたが
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 27万円 5万円 106万円
年収 450万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 106万円
給与制度:お給料は若いうちは同年代の中でも中の上くらい貰えるが歳をとるにつれて同
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:少なすぎィ! 基本給が他の会社と比べ約5万ほど少なく、職種によるが手当が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】間違いなく低い。基本給が数万から違
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】月々約17万で、年収の約50%程
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【賞与の有無、支給額について】役職にもよるが、 1.
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エネクスフリート株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 自動車関連小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 関東エリア/ エリアマネージャー

2.7
口コミ投稿日:2024年05月25日
福利厚生:退職金制度あり、家賃補助は地域により異なるが、おおよそ上限4万円。財形
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【退職金の有無、支給額について】
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同じ業界の企業の口コミ

3.0
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3丁目33-8
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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東京都中野区本町2−46−2中野坂上セントラルビル
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東京都江東区東陽4−1−13東陽セントラルビル
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東京都豊島区上池袋1−10−8エデン上池袋ビル5F
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京都府長岡京市神足麦生11
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東京都中野区本町1−32−2ハーモニータワー4F
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2.9
北海道札幌市中央区南8条西6−1036
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2.9
東京都豊島区西池袋1−4−10光ウエストゲートビル
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3.3
東京都新宿区西新宿6−12−1西新宿パークウエストビル5F
流通・小売・その他流通・小売
3.3
大阪府大阪市中央区谷町1−7−4
流通・小売・その他流通・小売

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