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エクスコムグローバル株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月27日
組織体制・コミュニケーション:若い会社なので上司も若い。話
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:幹部以外は残業時間削減傾向にあり、繁忙期以外は極端な残業時間
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回答者: 女性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月01日
勤務時間・休日休暇:シフト制の部署にいましたが、希望は全
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回答者: 男性/ 業務部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月11日
勤務時間・休日休暇:基本的にはシフト制で休みは取りやす
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年10月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社の説明は、ほぼ実現
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年01月15日
成長性・将来性:その一方でいつか来るWifiルーターレンタル不要(E-SIMや、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年01月15日
オフィス環境:この環境で不満を訴える人はいないのではないかと考える。間取りよし、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年2回評価制度があり評価制度後ボーナスが支給される。相当評価が悪くない
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
雇用の安定性:年に雇用する人数は50人から70人程度で多い。新卒も多く入れていて
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
オフィス環境:フロアによるが基本綺麗。豪華さとかないが、ごちゃごちゃ感はなくすっ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年01月15日
成長性・将来性:海外行くなら”イモトのWifi”これはマイクロソフトOFFICE
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年01月15日
仕事内容:全てを数値で判断する体制のため、とても理知的な雰囲気が漂う。その数値を
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回答者: 女性/ 空港職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月10日
働きがい:常にあたらしいこと、未経験の体験を経験でき
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
福利厚生:3駅区内の人には家賃補助が提供される年1回海外渡航は5万円まで補助金が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】社員同士は基本的にとても仲がいい印象。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
福利厚生:有給が取りやすい。行ったことのない国への海外旅行手当てが5万円支給され
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
女性の働きやすさ:7割女性なので部署によっては男性がおらずそういった意味では働き
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
オフィス環境:同部署ではわきあいあいとしているところもあるが、他部署との関係性で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:25時間みなし残業という点が上司や先輩によって考え方が違うため、場合に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:休日は問題ないのだが、1日の働く時間が長いので、この点の改善
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:10連休が必須なため、とても良い環境である。政府が施工する働
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
社内制度:【社員交流のための制度】残業を無くし、早く帰れる事で交流が増すと考える
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
教育・研修:部署によってレベルは大いに異なる。行っている職種も違い致し方ないが教
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回答者: 女性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年09月10日
企業カルチャー・社風:何でも決定権は社長や取
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年01月15日
オフィス環境:移転、上場を目指してるだけあり、とても整備されている。商品同様、上
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回答者: 女性/ カウンター業務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 空港統括部/ チームリーダー

3.8
口コミ投稿日:2022年06月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:年々繁忙期が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
社内制度:【社員交流のための制度】年一回の社員旅行(温泉旅館)。交際費(部署毎に
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回答者: 女性/ カウンター業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月02日
女性の働きやすさ:希望休は必ず取れる。安心し
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいたと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
多様な働き方支援:自分次第で問題なくとれる。社内空気的に幹部以外が早く帰ることは
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】電話対応で、「ありがとうございます」と言
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回答者: 男性/ システム運用/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年10月03日
女性の働きやすさ:育児休暇などもある
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回答者: 女性/ 業務部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務部

3.3
口コミ投稿日:2020年10月30日
事業の弱み:メイン事業のみで成り立っ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年01月15日
企業文化・社風・組織体制:経営陣から提示される”マインド”。これがベンチャー魂の
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口コミ投稿日:2019年09月29日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】社員に対して行っている取り組みや制度はな
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