回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
給与制度:
一般的な企業と比較すると基本給などすべてにおいて高めでした。会社の実績に応じて賞与がありましたが、社員に還元して下さっていましたのでとても恵まれていたと思います。
評価制度:
昇給は社員一人がよい実績を上げたりすると、その人が評価されるのではなく仕事が出来ない人も社員均等に昇給するので会社の事を想って一生懸命に頑張っている人にとっては割が合わないと思います。
一般的な企業と比較すると基本給などすべてにおいて高めでした。会社の実績に応じて賞与がありましたが、社員に還元して下さっていましたのでとても恵まれていたと思います。
評価制度:
昇給は社員一人がよい実績を上げたりすると、その人が評価されるのではなく仕事が出来ない人も社員均等に昇給するので会社の事を想って一生懸命に頑張っている人にとっては割が合わないと思います。