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エイ・エイ・ピー・シー・ジャパン株式会社のカテゴリ別口コミ（49件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(15件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(8件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(6件)

エイ・エイ・ピー・シー・ジャパン株式会社の回答者別口コミ（7件）

  • フロント 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.5 最新の回答：2025年02月14日
  • エンジニア / 課長 / 施設管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年07月11日
  • 宿泊業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2017年時点の情報
2.6 最新の回答：2024年06月10日
  • 経理 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年06月06日
  • ホテルのフロント 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年05月24日
回答者一覧を見る（7件）

エイ・エイ・ピー・シー・ジャパン株式会社の職種別口コミ（49件）

企画・事務・管理系（16件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（21件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（8件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
運輸・物流・設備系（4件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
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エイ・エイ・ピー・シー・ジャパン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月06日

回答者： 女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年06月06日
福利厚生:
通勤手当しかついてないです。

オフィス環境:
会議室はないです。
共有スペースとして従業員食堂があります。

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エイ・エイ・ピー・シー・ジャパン株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月06日

回答者： 女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年06月06日
勤務時間・休日休暇:
休日は多い方だと思います。
休暇も比較的に取りやすいと思います。

多様な働き方支援:
リモートは部署によってできる。
時短も取れる。
副業は基本できないと思います。

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エイ・エイ・ピー・シー・ジャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月06日

回答者： 女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年06月06日
企業カルチャー・社風:
風通しの良さは感じません。
挑戦する機会はあると思います。

組織体制・コミュニケーション:
社員同志のコミュニケーションは取れていると思います。
上司との話しやすさは人によりけりだと思います。

ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍はまったく弊害はないです。
多様さは活かしとても良いと思います。

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エイ・エイ・ピー・シー・ジャパン株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月24日

回答者： 女性/ ホテルのフロント/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年05月24日
女性の働きやすさ:
上司も管理職者も女性が多いので男女共に働きやすいと思います。
休暇も外国人スタッフも在籍していて、一時帰郷のため半月休む事もあるので、前もって相談すればまとまった休みを取ることも可能です。

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エイ・エイ・ピー・シー・ジャパン株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月24日

回答者： 女性/ ホテルのフロント/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年05月24日
働きがい:
ホテルが駅前な事もありお客様の8割は海外からのゲストです。
そのため色んな国の方とコミュニケーションが出来るので語学を磨くことが出来ます。
コンシェルジュの部門はないので観光案内もフロントでの仕事となりますので、対応力が養われます。
またメイド部門は外部業者なので契約外の事はフロントスタッフで解決しなくてはいけないので機械類にも少し詳しくなれます。

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エイ・エイ・ピー・シー・ジャパン株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月06日

回答者： 女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年06月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
一人一人の業務量が、多すぎる。
タスクも多すぎる

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エイ・エイ・ピー・シー・ジャパン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年02月14日

回答者： 女性/ フロント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2025年02月14日
事業の弱み:
人材の確保、育成、定着は大きな課題かと思います。本社機能はかなり限られているので、上記の課題は各ホテルに任されており、人材不足の中悪循環に陥っているホテルもあるかと思います。

事業展望:
事業拡大を推し進めているが、組織構造がしっかりとしていないため、人員不足、行き当たりばったりの印象を受けました。

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エイ・エイ・ピー・シー・ジャパン株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月24日

回答者： 女性/ ホテルのフロント/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年05月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
200万円 18万円 1万円 12万円
年収 200万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 1万円
賞与（年） 12万円
給与制度:
仕事量の割にかなりの低賃金だと感じました。賞与は年に１回で査定のために全部で４回の面談があります。8ページ程のパフォーマンスレビューを記入してかなりシビアに評価を受けますが、他のスタッフなどに聞いて評価が良くても賞与は給与の１ヶ月分にもならなかったそうなので正直モチベーションは上がりにくいと感じました。

評価制度:
コミュニケーション能力や英語力が必須となる職種なので向き不向きが明確に現れます。
基本的に仕事の処理が円滑にできてとコミュニケーション能力をしっかり維持出来ればリーダーへの昇格は早いと思います。
しかし、それに対しての昇給は見込めないので給与は大して変わりません。

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