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エア・ウォーター・ライフサポート株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年02月15日

回答者： 男性/ 滅菌技師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 滅菌事業部

2.9
口コミ投稿日：2022年02月15日
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは一部を除きほぼないと言っていいと思う。
部署ほ同じでも施設が別なので、年に数回顔を合わせる程度の社員がほとんど。
昨年システムが変わり、現在は主要な社員以外は会社のメールや情報を見る事が出来ないのて、非常に疎外感を感じる。

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口コミ投稿日：2023年05月14日

回答者： 男性/ 契約社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 医療営業所

4.0
口コミ投稿日：2023年05月14日
企業カルチャー・社風:近年はM&Aで会社の規模を広げ、本来のガス以外の他業種にも
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口コミ投稿日：2022年02月01日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年02月01日
組織体制・コミュニケーション:風通しのいい職場であり社員同士のコミュニケーション
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口コミ投稿日：2022年10月21日

回答者： 男性/ 医療関連/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

1.8
口コミ投稿日：2022年10月21日
企業カルチャー・社風:誰でも入れます組織体制・コミュニケーション:話はしやすいで
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