回答者： 男性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
昇給…毎年4月に前事業年度の業績に応じて + 面談等により個別に評価された結果が反映される。人によって幅はあるかとは思いますが、数年間で全く上がらないという者はほぼいないのではと感じています。
賞与…会社の業績、個人の業績、面談の内容によって、年3回支給があります。業績によるとはなっていますが自分が入社してから、「業績不振により今回は賞与はありません」ということはまだ経験したことがありません。
各種手当…皆勤手当や資格手当（宅地建物取引士など）などがあります。
昇給…毎年4月に前事業年度の業績に応じて + 面談等により個別に評価された結果が反映される。人によって幅はあるかとは思いますが、数年間で全く上がらないという者はほぼいないのではと感じています。
賞与…会社の業績、個人の業績、面談の内容によって、年3回支給があります。業績によるとはなっていますが自分が入社してから、「業績不振により今回は賞与はありません」ということはまだ経験したことがありません。
各種手当…皆勤手当や資格手当（宅地建物取引士など）などがあります。