回答者： 男性/ 作業員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 川崎事業所
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | --万円 | --万円 | 110万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | 110万円 |
給与制度:
新入社員もベテラン社員も基本給は全て同じです。手当も出来る出来ないに関わらず全て同じです。賞与の査定も仕事を頑張っても頑張らなくても評価基準は同じです。
評価制度:
評価基準がわからないです。仕事を頑張っても頑張らなくても評価は同じですし仕事が出来なくいい加減な仕事しかしない社員が一生懸命仕事をしている社員よりも賞与を貰っています。
新入社員もベテラン社員も基本給は全て同じです。手当も出来る出来ないに関わらず全て同じです。賞与の査定も仕事を頑張っても頑張らなくても評価基準は同じです。
評価制度:
評価基準がわからないです。仕事を頑張っても頑張らなくても評価は同じですし仕事が出来なくいい加減な仕事しかしない社員が一生懸命仕事をしている社員よりも賞与を貰っています。