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株式会社ヴァレオジャパンの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 人事(採用・労務・教育など)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ その他

2.3
口コミ投稿日:2024年07月29日
勤務時間・休日休暇:
基本は土日休み、自動車業界なので祝日は出勤になります。年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇はそれぞれ1週間以上あります。有休はとりたいときに取れ、文句等は言われません。仕事量が減ってきているため、以前より仕事量は少なく、ワークライスバランスはとりやすい。フレックスあり。

多様な働き方支援:
在宅勤務は週2日は可能ですが、上司次第ではそれ以上も可能です。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月26日
勤務時間・休日休暇:外資らしく割と勤務時間や休暇の調整はしやすい。休みやすい。G
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回答者: 男性/ CAE解析/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年07月22日
勤務時間・休日休暇:残業は部署によってバラツキが大きい。休暇は比較的とりやすかっ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年10月07日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はありません。海外との会議が多い為、早朝もしくは深夜
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回答者: 男性/ 機能安全エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はコアタイムなしのフレックス勤務制度。1日の最低勤務
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回答者: 女性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月18日
勤務時間・休日休暇:フルフレックスや在宅勤務制度ができ、事務職については働き方に
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月24日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制度を実施しており、通勤時間の融通は利かせや
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回答者: 男性/ 法人/海外 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月29日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスの重要性を謳っておるが、実際は業務負荷に
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月16日
勤務時間・休日休暇:週3リモート可能ですが、部門により、出社が多いと思います。フ
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回答者: 女性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月19日
勤務時間・休日休暇:代わりに頼める人もいないので、休暇は取りにくい。有休取得率を
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術管理部/ 係長

3.5
口コミ投稿日:2023年04月21日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、残業は月20時間程度。自動車業界のカレンダー
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回答者: 男性/ 品証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月03日
勤務時間・休日休暇:年棒制であり、役割に見合う仕事を実施する必要がある。よって、
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回答者: 男性/ 自動車部品製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サーマルシステム開発部/ マネージャー

1.8
口コミ投稿日:2023年03月22日
働き方の満足点:フレックス制度でコアタイムが無いため、1日に1時間さえ出勤すれば
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回答者: 男性/ 自動車部品製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サーマルシステム開発部/ マネージャー

1.8
口コミ投稿日:2023年03月22日
勤務時間・仕事量:アウトプット目標が曖昧なので、週間予定などは無いに等しい。やっ
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回答者: 男性/ 自動車部品製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サーマルシステム開発部/ マネージャー

1.8
口コミ投稿日:2023年03月22日
多様な働き方支援:基本的には出社することになっており、リモートワークは少ない。た
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月17日
勤務時間・休日休暇:休日はもらえる。管理職以上となると海外とのやりとりも増えるた
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月06日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトのフェーズによってはかなり残業している人もいる。
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回答者: 男性/ OEM営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

3.7
口コミ投稿日:2023年05月18日
勤務時間・休日休暇:有休は取得しやすい、在宅勤務と客先訪問であまりオフィスにはい
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回答者: 男性/ 金型設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月28日
勤務時間・休日休暇:土日休み。祝日は通常業務。ゴールデンウィーク、夏休み、冬休み
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回答者: 男性/ 機能安全エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月09日
勤務時間・休日休暇:定時は8:30-17:30ですが、コアタイム無しのスーパーフ
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回答者: 女性/ 財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 財務部/ Treasury Manager

4.2
口コミ投稿日:2022年02月12日
勤務時間・休日休暇:部署による。経理・財務はとても良いほうだと思う。自動車業界カ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月14日
勤務時間・休日休暇:有給は自分が取りたい日には取れる環境。多様な働き方支援:普通
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月03日
勤務時間・休日休暇:フレックスとテレワークを併用できるので働きやすい多様な働き方
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月03日
勤務時間・休日休暇:休日は多いと思います多様な働き方支援:リモートワークはしやす
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

3.5
口コミ投稿日:2023年08月25日
勤務時間・休日休暇:フルフレックスでテレワークが週2まで認められる、自動車業界カ
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回答者: 男性/ 非公開/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月10日
勤務時間・休日休暇:間接業務はフレックスタイムが導入
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回答者: 男性/ validation engineer/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンプレッサー開発部

2.5
口コミ投稿日:2022年06月13日
勤務時間・休日休暇:退職者が多く、業績悪化の為社員を採用しないので、働いている社
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回答者: 男性/ アカウントマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年10月08日
勤務時間・休日休暇:日々の仕事をコントロールしていれば、有給、土日祝の休みは気に
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月20日
勤務時間・休日休暇:自動車部品メーカーですので、祝日は主要顧客(自動車メーカー)
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回答者: 男性/ 機能安全エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月29日
勤務時間・休日休暇:コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制が採用されているた
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月16日
勤務時間・休日休暇:有休の消化率は部署によるが、組合員の場合は強制的に取らされる
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回答者: 男性/ R&D/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間の管理は厳しく、残業はあまりないように管理されている
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月24日
勤務時間・休日休暇:休暇取得は非常にスムーズにとれる。また消化率もほば100%で
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回答者: 男性/ 機能安全エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月29日
勤務時間・休日休暇:コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制が採用されているた
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月05日
多様な働き方支援:副業は基本的に許可されていなかったと思う。リモートワーク、時短
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