3.0

口コミ391件
年収・給与42件
求人0件
フォロー数49人

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口コミ(391件)

年収・給与(42件)

女性の口コミ(36件)

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株式会社ヴァレオジャパンの平均年収は759万円、年収範囲は350～1200万円です（73人の正社員の回答）。

株式会社ヴァレオジャパンで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを42件掲載中。

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株式会社ヴァレオジャパンの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
759万円	350~1200万円	73人

（平均年齢42.7歳）

回答者の平均年収	759万円
回答者の年収範囲	350~1200万円
回答者数	73人

（平均年齢42.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	819万円（平均年齢42.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	760万円（平均年齢39.7歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	701万円（平均年齢45.5歳）
その他（公務員、団体職員他）	900万円（平均年齢44.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	567万円	1050万円	6人
30~34歳	565万円	650万円	6人
35~39歳	725万円	1050万円	11人
40~44歳	748万円	1200万円	19人
45~49歳	854万円	1100万円	12人
50~54歳	861万円	1200万円	10人
55~59歳	949万円	1050万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ヴァレオジャパンの口コミを探す

回答者：男性/ 機能安全エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
880万円	59万円	0万円	172万円

年収	880万円
月給（総額）	59万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	172万円

給与制度:
昇給額は前年度の目標達成度に依存する。
賞与は年収の一定割合が7月と12月に支給される。業績連動ではなく固定。
手当は特にない。

評価制度:
昇進・昇格はポジションに空きがあって適切な人員がいれば即実施される。
年功序列の雰囲気は感じたことがなく、完全に実力主義だと思う。
日本の企業と比較すると人員の入れ替わりがそれなりにあるので、成果を出し続けていれば数年に1度は昇進のチャンスが訪れるはず。

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回答者：男性/ 人事（採用・労務・教育など）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ その他

2.3

口コミ投稿日：2024年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
830万円	53万円	0万円	194万円

年収	830万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	194万円

給与制度:一流企業並みと思います。管理職の給与は年俸制のため、賞与は業績によりま

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回答者：男性/ 自動車部品製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サーマルシステム開発部/ マネージャー

1.8

口コミ投稿日：2023年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	80万円	0万円	240万円

年収	1200万円
月給（総額）	80万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	240万円

モデル年収:自分は転職してきたため給与の上がり方は不明だが、ほとんどの人は中間的

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回答者：男性/ テクニカルサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 技術管理部/ 係長

3.5

口コミ投稿日：2023年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:マネージャー以上は大手と遜色ないレベルの給与で、中途採用も高い給与が望

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回答者：男性/ 設計部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	38万円	0万円	155万円

年収	620万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	155万円

給与制度:給与体系非常に不透明で、合併前のプローパーの場合給与が非常に安い。昇給

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回答者：男性/ 自動車部品製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サーマルシステム開発部/ マネージャー

1.8

口コミ投稿日：2023年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	80万円	0万円	240万円

年収	1200万円
月給（総額）	80万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	240万円

賞与:マネージャーは賞与がなく、インセンティブのみの支給となる。一般層は、近年会

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回答者：男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	50万円	10万円	140万円

年収	700万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	140万円

給与制度:40代、量産開発担当、年収およそ700万。月々の残業は平均40時間です

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	3万円	80万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給・給与は旧態依然とした、日系企業的に上がっていく。一度外に出て出戻

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回答者：男性/ 自動車部品製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サーマルシステム開発部/ マネージャー

1.8

口コミ投稿日：2023年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	80万円	0万円	240万円

年収	1200万円
月給（総額）	80万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	240万円

評価・昇給制度:年に2回、自己評価と上司との面談あり。年初に1年間の目標を3〜5

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回答者：女性/ 財務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 財務部/ Treasury Manager

4.2

口コミ投稿日：2022年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
920万円	0万円	0万円	0万円

年収	920万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給年１回、コロナが始まった２０２０年からは延期延期で結果２年間は定期

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回答者：男性/ validation engineer/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コンプレッサー開発部

2.5

口コミ投稿日：2022年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
570万円	35万円	0万円	142万円

年収	570万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	142万円

給与制度:組合員はおしなべて給与が安く、マネジャーになると高くなる。業績悪化の為

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回答者：男性/ CAE解析/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	65万円	0万円	220万円

年収	1000万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	220万円

給与制度:グローバル基準と歴史的なローカル基準との整合性に苦労している感じがしま

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	55万円	0万円	240万円

年収	900万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	240万円

給与制度:各種手当は最低限のものはついてい

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回答者：男性/ 金型設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
518万円	37万円	0万円	74万円

年収	518万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	74万円

給与制度:各種手当なし。評価制度:評価システムによる。部署にもよるが、技術、能力

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回答者：男性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

3.5

口コミ投稿日：2023年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	53万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:給与は全体的に高い方だと思う。仕事ができなくても最低でも600万はもら

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
810万円	0万円	0万円	0万円

年収	810万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:事業部の業績に連動しているように感じました。評価制度:部内で公平な評価

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回答者：男性/ 品証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:年棒制である。評価は日本企業と比較すると細分化されており、私情が反映さ

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:4月に定期昇給のタイミングがある。どれくらい上がるかは前年の成果次第で

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
990万円	0万円	0万円	0万円

年収	990万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:まあまあ評価制度:細かい評価制度があるが、給与、賞与の評価に反映されな

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	0万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年1回昇給あり、年2回賞与あります。収入面は業界ないで悪くない方だと思

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回答者：男性/ 機能安全エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年12月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
880万円	59万円	0万円	172万円

年収	880万円
月給（総額）	59万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	172万円

給与制度:管理職以外の賞与については月給×何%というように、業績連動ではなく完全

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	--万円	--万円	--万円

年収	480万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:普通。自己PRがうまくなければ昇給はあまり見込めない。逆にうまければど

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	3万円	80万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	80万円

給与制度:中途入社の方が前職よりも多くもらえるような契約をするため、多いイメージ

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回答者：男性/ 購買/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
730万円	45万円	0万円	182万円

年収	730万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	182万円

給与制度:中途採用の場合、入社時の交渉が非常に大事。入社後大幅な昇給を期待するこ

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:年俸制、ボーナスはターゲット到達しなければ当たり前だか無い。ターゲット

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：外資の中に若干高めです。給料は時間・仕事の重さのコスパで考える最高と思

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一般管理層は6月・12月は1.5月給料分の固定ボーナスです。普通の大き

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与制度はほぼ一般大企業と同じ。一般管理層で年俸制になります+確定拠出

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスについては一般的に業績リンク型のため現状では決して多くはない。

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回答者：男性/ 管理系/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	170万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	170万円

給与制度:給与体系は買収や合併等様々な背景があるので個々人で異なるようです。中途

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回答者：男性/ 品質保証/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 品質保証部/ マネージャー

3.4

口コミ投稿日：2023年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	60万円	0万円	80万円

年収	800万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:やる気さえあれば昇格昇給は可能。評価制度

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:自動車業界なので、他業種に比べると同じポジションレベルでも報酬は少し低

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:業態の異なる会社にいたので細かいことは分かりませんが、項目的には内資企

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基準給与は、かなり高いと思います。とりわけ中途の人は、高いと思います。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：実力に応じて、給与が査定される。実力を発揮できれば昇進も早いし、それに

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株式会社ヴァレオジャパンの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年03月26日

福利厚生:退職金あり、通勤手当ありオフィス環境:駅近くで

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回答者：男性/ 機能安全エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年12月29日

福利厚生:退職金については基本的には確定拠出年金だけです。社員の給与によって毎月

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メーカー・機械

回答者：男性/ スクラムマスター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:前職スライドで給与は決まる。評価制度:現在評価制度は形になっ... 続きを見る

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オイレス工業株式会社の年収・給与

2.9

神奈川県藤沢市桐原町８

メーカー・機械

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】大凡年間で8000円ほど(組合... 続きを見る

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北越工業株式会社の年収・給与

2.9

新潟県燕市下粟生津３０７４

メーカー・機械

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

評価制度:あいまいな評価。社員全体が人事考課をきちんと理解していない様... 続きを見る

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コマツＮＴＣ株式会社の年収・給与

2.9

富山県南砺市福野１００

メーカー・機械

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:規定により最低月数が保証されているので人生設計は立てやすい。... 続きを見る

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株式会社筑波エンジニアリングの年収・給与

3.2

東京都豊島区東池袋２−１３−１４マルヤス機械ビル２Ｆ−Ａ

メーカー・機械

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:ボーナスは年2回ありますが、合わせて1ヶ月分くらいです。とに... 続きを見る

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株式会社アイエイアイの年収・給与

3.2

静岡県静岡市清水区尾羽５７７−１

メーカー・機械

回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:基本給が低いが残業で稼ぐタイプの会社。自分が知ってる限りはサ... 続きを見る

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ダイキン工業株式会社の年収・給与

3.6

大阪府大阪市北区梅田１−１３−１大阪梅田ツインタワーズ・サウス

メーカー・機械

回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 開発/ 主任

給与制度:年収は絶対値としては同規模の大手にはやや見劣りするレベルでは... 続きを見る

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株式会社光和設計の年収・給与

3.0

愛知県豊明市西川町島原９−１２

メーカー・機械

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:年二回の賞与は各回直上司と半年間の業務の取り組み結果について... 続きを見る

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株式会社金菱エンジニアリングの年収・給与

2.2

愛知県名古屋市千種区内山３−１７−１０金菱ビル

メーカー・機械

回答者：男性/ エレベータの設計/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 技術部第6課/ なし

給与制度:2年に一回昇給がある。賞与は3回ありました。評価制度:昇給試... 続きを見る

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株式会社都筑製作所の年収・給与

3.2

長野県埴科郡坂城町坂城６６４９−１

メーカー・機械

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:評価シートは成果主義で付けられるが、昇格に関しては年功序列で... 続きを見る

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会社名	株式会社ヴァレオジャパン
業界	メーカー（機械）
URL	http://www.valeo.co.jp/
所在地	東京都渋谷区元代ー木町３０−１３ＯＮＥＳＴ元代ー木スクエア

従業員数	2200名
設立年	1937年
資本金	9100百万円
代表者	アリ・オードバディ
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ヴァレオジャパンの平均年収は759万円、年収範囲は350～1200万円です（73人の正社員の回答）。

株式会社ヴァレオジャパンで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを42件掲載中。

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(571件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(771件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2195件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(1050件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1245件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	819万円（平均年齢42.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	760万円（平均年齢39.7歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	701万円（平均年齢45.5歳）
その他（公務員、団体職員他）	900万円（平均年齢44.5歳）

株式会社ヴァレオジャパンの年収・給与 - エンゲージ会社の評判

株式会社ヴァレオジャパンの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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