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インフィック株式会社の女性の口コミ

中途入社
現職
中途入社
現職

回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 18万円 0万円 18万円
年収 230万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
給与制度:
給与は仕事内容に対して低めであると感じる。夜勤なども手当が付くが配属先によっては1人で見なければいけないことを考えると負担と見合っているか疑問に感じる。

評価制度:
上層部には男性が多い印象があり、女性がキャリアアップしやすい企業であるという印象はあまりない。

回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月20日
勤務時間・休日休暇:介護職として働く場合はパートなどの勤務形態でない限り、連続し
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月20日
組織体制・コミュニケーション:総合介護事業の企業ということもあって介護に携わる人
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月20日
女性の働きやすさ:あまり配慮は感じられない。介護現場では女性の割合がかなり多いと
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月20日
成長・キャリア開発:介護職としてのキャリアアップを目指していきたい場合は資格取得
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:介護職として働きたいという気持ちが強い場合以外は
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率について】忌引きは有給で消化されてしまうので100%
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【残業削減に向けた風土・取り組み】毎日のNO残業DAY 18:00あが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の基準について】1年で一度あがったあとそれが3年間つづき、その後
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【賞与の頻度・金額】年2回  七万円〜10万(基本給×1か月とかでは
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日休暇について】四週8休 休日出勤は月に1・2回 季節は夏3日、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇は取得しやすい環境か】理由があればとれる
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