回答者： 男性/ PG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 340万円 | 21万円 | 0万円 | 85万円 |
| 年収 | 340万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 85万円 |
給与制度:
インテック社の強味は古く大きさです。日本の伝統的な代表のソフトウェアかいはつかいしゃなので、ひじょうにあんててきに働くことができると感じれれています。制度が健全な環境で若い社員にとってもよい正常な環境だと思います。
残業代はでてきていますので、法律順守はよい環境だと思います。
評価制度:
表は実力主義かもしれませんが、しかし、年功序列です。先輩の方が昇進できないと、どれだけ優秀な後輩とはいえ、昇進しずらい雰囲気です。年間主事試験があって、論文や常識、時事などが出題されていますので、その試験のため、準備が必要です。
インテック社の強味は古く大きさです。日本の伝統的な代表のソフトウェアかいはつかいしゃなので、ひじょうにあんててきに働くことができると感じれれています。制度が健全な環境で若い社員にとってもよい正常な環境だと思います。
残業代はでてきていますので、法律順守はよい環境だと思います。
評価制度:
表は実力主義かもしれませんが、しかし、年功序列です。先輩の方が昇進できないと、どれだけ優秀な後輩とはいえ、昇進しずらい雰囲気です。年間主事試験があって、論文や常識、時事などが出題されていますので、その試験のため、準備が必要です。