回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ サービスセンター/ 主任
休日に関しては緊急対応等の当番制度がありますが、それ以外はきちんと休暇を取りやすい体制が整っています。
営業職に関しては顧客により休日対応を強いられることもあります。
その場合は後日振替休日とすることは可能です。
多様な働き方支援:
現場主体の事業所ですのでリモートワークはできません。
会社も許可しておりませんし、残業時間も月40時間平均ですので、副業も望めません。
いすゞ自動車九州株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文いすゞ自動車九州株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 自動車整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アフターサービス部
退職金は3年目から発生する。
住宅補助はなく、基本的に通える範囲の拠点へ配属
社員持株会や財形貯蓄は任意であり、申し出ればできる。
オフィス環境:
拠点によっては設備が古く、ディラーとは思えない拠点もある。
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