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アルファミック株式会社の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 企画開発購買調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発部/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2024年10月21日
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流や上司との会話は滞りなくできているとは言えない。

ダイバーシティ・多様性:
多国籍女性社員が多い職場ではあります。異なる文化的背景や価値観を持った人々が一緒に働くため、問題解決や意思決定の過程において多様な視点が生まれます。これにより、創造性や革新が促進され、より包括的なアプローチが可能になり、グローバルな市場での競争力ある企業だと思います。

回答者: 女性/ 企画開発購買調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発部/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2024年10月21日
成長・キャリア開発:毎年毎年通信講座を受けられます。合格してれば、掛かった費用は
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回答者: 女性/ 企画開発購買調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発部/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2024年10月21日
事業の弱み:上層部の保守派は長期的な安定や継続性を重要視する傾向があります。革新
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回答者: 女性/ 企画開発購買調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発部/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2024年10月21日
女性の働きやすさ:有給休暇や特別休暇は比較的に取りや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】若いうちは、比較的やる気や実績を作れば、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】普通の水準だと思います。 ただ、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【賞与の有無、支給額について】夏季/冬期は約1.5ヶ月だが、査定によっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は16万円で、能力給4万円
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】住宅手当、役職手当は支給されます。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【残業代について】月20時間支払われます。 企画で忙しい時期は月に1
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【退職金の有無、支給額について】正社員3年勤務で支給されます。 私の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【インセンティブの有無、支給額について】ボーナス時に有り。その場合、社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給システムについて】年齢を基本に、役職と成果と
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アルファミック株式会社の女性の口コミ(13件)

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