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アムジェン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2025年01月19日

回答者： 男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2025年01月19日
企業カルチャー・社風:
自由度が高い
グローバルとのコミュニケーションは閉鎖的に感じる部分はある

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションツールが充実しており、気軽にコミュニケーションがとれる
上司もオープンマインド

ダイバーシティ・多様性:
国籍人種は多い
男女比も場所によるが半々くらいだろう

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口コミ投稿日：2024年08月30日

回答者： 男性/ MR_Manager/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2024年08月30日
企業カルチャー・社風:以前は風通しも良く、営業サイドを尊重してくれていたことを感
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口コミ投稿日：2024年04月08日

回答者： 男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年04月08日
企業カルチャー・社風:社内公募は頻繁に行われているが、当然ながら魅力的な公募には
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口コミ投稿日：2022年09月15日

回答者： 男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

4.3
口コミ投稿日：2022年09月15日
企業カルチャー・社風:新入社員は取っていないため、若い世代を育てる環境下ではない
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口コミ投稿日：2022年08月31日

回答者： 男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年08月31日
企業カルチャー・社風:某社出向組優遇、本社が偉く末端は指示通り動けば良いという社
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口コミ投稿日：2022年08月04日

回答者： 男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2022年08月04日
企業カルチャー・社風:挑戦したいという気持ちがあり、行動に移すことができればいく
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口コミ投稿日：2023年08月26日

回答者： 回答なし/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年08月26日
企業カルチャー・社風:とにかく株主重視風通しはよくない組織体制・コミュニケーショ
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口コミ投稿日：2022年06月29日

回答者： 男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2022年06月29日
組織体制・コミュニケーション:WEBが中心になるので、特に本社とのリアルなコミュ
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口コミ投稿日：2022年01月08日

回答者： 女性/ ファーマコヴィジランス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年01月08日
企業カルチャー・社風:入社時は、アステラス製薬からの出向者も多く、とても穏やかで
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口コミ投稿日：2021年10月30日

回答者： 女性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スペシャリティケア

3.8
口コミ投稿日：2021年10月30日
企業カルチャー・社風:穏やかで協調性を重んじる組織カラーです。組織体制・コミュニ
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口コミ投稿日：2024年12月17日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日：2024年12月17日
企業カルチャー・社風:派遣社員でしたので、気になりませんでした。組織体制・コミュ
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