回答者： 女性/ マーケ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | 25万円 | 0万円 | 105万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 105万円 |
給与制度:
基本の給与は高くなく、業績が良かった際に年に一回出る特別賞与が非常に大きかったです。業績が良い場合には問題ないと思いますが、業績が落ちた際には総合的な年収は減ると思います。
評価制度:
昇進の基準を説明はされていたのですが、具体的な基準はよく分からなかったです。今はわかりませんが、当時は会社への忠誠心や従順に命令を遂行する人への評価が高く、全体的にトップダウンの組織体制を強固にする評価制度だったと思います。
基本の給与は高くなく、業績が良かった際に年に一回出る特別賞与が非常に大きかったです。業績が良い場合には問題ないと思いますが、業績が落ちた際には総合的な年収は減ると思います。
評価制度:
昇進の基準を説明はされていたのですが、具体的な基準はよく分からなかったです。今はわかりませんが、当時は会社への忠誠心や従順に命令を遂行する人への評価が高く、全体的にトップダウンの組織体制を強固にする評価制度だったと思います。
アプロス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文アプロス株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ マーケ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
残業はあまり発生せず、有給休暇も問題なく取得できました。残業時間に関しては特に20時間を超えることがないよう言われていたので、効率よく業務を終わらせるようにしていました。それでも残業が20時間以上になった際にも残業代は支払われるため、そこは有難かったです。ただ、基本的には残業代が期待できないので、給与には注意が必要だと思います。安定的な給与を得てプライベートを充実させたい方には良いと思います。
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る