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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月22日
教育・研修:OJT制度があると伺っていましたが、配属される店舗・部署次第だと思い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
勤務時間・休日休暇:昔と比べると比較的残業も少なくなっている。夜20:00過ぎる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年04月06日
事業の強み:人の良さ。転職したことで気付かされた。事業の弱み:守りの経営。失敗を
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期に一度自分自身で目標設定と、目標達成の為に行動する内容を提出します
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年11月05日
社長の手腕:社内基盤はなく、基本的には統率力、行動力のある人材がアクティブに動く
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回答者: 女性/ 様々/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月03日
企業カルチャー・社風:どの会社もだと思いますが良い意味でも悪い意味でも本当にいろ
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回答者: 女性/ ウェディングプロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月15日
事業の強み:関東では有名その他地域では知名度はこれから事業の弱み:業界自体がコロ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:サービス業の中では悪くないと思う。同じ業界ではおそらく良い方。人事制度
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング部/ 副主任

3.7
口コミ投稿日:2021年04月07日
成長・キャリア開発:成果や実績を残したスタッフはすぐに昇進できる体制を整えられて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
成長性・将来性:ベンチャーの時期からジャスダック上場辺りまでは先見性、収益性、事
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月07日
オフィス環境:スタッフはみんな気さくな人ばかりで、先輩も上司も話しやすい。仕事に
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月27日
勤務時間・休日休暇:上に行けば行くほど休みは取りずらい。下で働いているうちは休み
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月15日
企業カルチャー・社風:親会社の決定がすべてという感じ。役員達も顔色を伺っている感
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月07日
勤務時間・休日休暇:休日に気軽に仕事の連絡がこない。本当に急ぎの案件に関しては連
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回答者: 女性/ マーケティング課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給・賞与は半期ごとに1回交通費全額支給で食事手当がつきます。評価制度
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング部/ 副主任

3.7
口コミ投稿日:2021年04月07日
勤務時間・休日休暇:この業界自体が残業は当たり前なので、抵抗はなくその分しっかり
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回答者: 女性/ 様々/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年11月04日
企業カルチャー・社風:矛盾が多い会社に感じていました組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング部/ 無し

3.7
口コミ投稿日:2025年02月07日
事業の強み:業界での知名度はそこそこにある。事業の弱み:突出した強みが無い。競合
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回答者: 女性/ ウエディングプロデューサー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月27日
福利厚生:退職金については、勤務年数や役職によりポイント制にて支給あり。オフィス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年11月05日
会社の安定性:基本的には経営会議や年度実績に合わせて方針が固まってくるが、稀に親
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月05日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は勤務時間が長く、休憩もまともに取ることができません
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回答者: 女性/ 様々/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年11月04日
成長・キャリア開発:評価面談で今後の事を話したり、上司に話しやすい雰囲気もあった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年11月05日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】3~4年目になると給与と就業時間が見合わなくなっ
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回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年03月08日
女性の働きやすさ:式場ということもありサービススタッフだけでなく製菓や調理部門に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月09日
女性の働きやすさ:産休、育休はあり皆んなフルに使っているが、時短勤務が3歳までな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年11月05日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】結婚式という枠組みに捉われず、消費
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年11月11日
女性の働きやすさ:女性がおおい職場なので、結婚されてお子さん生まれて、産休明けで
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回答者: 女性/ マーケティング課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月29日
勤務時間・休日休暇:年間休日108日と他と比べるとだいぶ少ないです。結婚式が土日
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月28日
オフィス環境:キッチンによって違うが使う人によってどうしても器具器材が汚くなる時
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年04月06日
勤務時間・休日休暇:”結婚式=土日中心の接客業”のため、土日は早朝から深夜までと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング部/ 無し

3.7
口コミ投稿日:2025年02月07日
企業カルチャー・社風:紳士服のAOKIの子会社なので、AOKIから人が降りてくる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
仕事内容:【他部署との関わり】現場では、営業とプロデューサーと業務が分かれており
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回答者: 男性/ コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はほぼ無し。基本給は低く、残業・各種手当などで一般的な給与水準にな
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回答者: 女性/ 管理系/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月14日
企業カルチャー・社風:結婚式を運営しているだけあって、とても社風は明るく、楽しい
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回答者: 男性/ ウェディングプロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ゲストリレーション/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2020年08月13日
企業カルチャー・社風:風通しは良くはない組織体制・コミュニケーション:部署内のコ
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