口コミ627件
年収・給与85件
求人4件
フォロー数104人

アニヴェルセル株式会社の平均年収は391万円、年収範囲は250～800万円です（56人の正社員の回答）。

アニヴェルセル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを85件掲載中。

アニヴェルセル株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：交通費が全額でるのがとても大きい。住宅も寮があるので、家具家電付きのお

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回答者：男性/ 調理スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年01月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:役職が定められており、それに応じた給与制度があります。役職が高くなると

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスについて。半期に1度自分の目標を設定する。そして、そこに対して

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与はブライダル業界の中ではまだマシな方。残業代は1分単位で出る。賞与

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回答者：男性/ ウェディングプロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ゲストリレーション/ 一般

3.1

口コミ投稿日：2020年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	21万円	2万円	40万円

年収	270万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	40万円

給与制度:一般のメンバーの給与は少ない。これが支配人や店舗内の部署長になるとかな

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：半期に一度自分自身で目標設定と、目標達成の為に行動する内容を提出します

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回答者：女性/ マーケティング課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給・賞与は半期ごとに1回交通費全額支給で食事手当がつきます。評価制度

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回答者：男性/ コンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給はほぼ無し。基本給は低く、残業・各種手当などで一般的な給与水準にな

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給・賞与はあまり見込めない。サービス業で考えると悪いほうではないと思

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回答者：女性/ パティシエ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 調理課/ パティシエ

3.3

口コミ投稿日：2020年11月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	--万円	--万円	--万円

年収	320万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年2回上長からの審査で給料アップもあります。月数百円程度ですが。交通費

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回答者：女性/ キッチン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調理部/ 一般

2.1

口コミ投稿日：2020年11月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
180万円	18万円	--万円	--万円

年収	180万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:新入社員として入社致しましたが、手取りは15万円を切り正直実家暮らしで

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回答者：女性/ コンシェルジュ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年に一度昇給はありますが、微々たるものです。賞与も、コロナによる業績悪

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回答者：男性/ パティシエ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調理課/ 一般

2.0

口コミ投稿日：2020年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:完全な年功序列で長い間耐えなければ給料が上がらない。評価制度:完全な年

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	100万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与は年2回。会社の業績により変動するが、個人成績も加味されるので極端

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：サービス業の中では悪くないと思う。同じ業界ではおそらく良い方。人事制度

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回答者：女性/ 様々/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年11月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年数働いても役職が無ければ、ほぼ上がりません副主任・主任になっても微々

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年1回の昇給と、年2回のボーナスは確実に支給されます。会社の業績がいい

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回答者：男性/ コンシェルジュ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:コロナ禍に入り給与はかなり減少した。評価制度:自己志願制で副主任、主任

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：サービス業でもあるので、特筆して給与がいいとは言えません。ボーナスも夏

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：高いとはお世辞にも言えない。ブライダル業界では高い方だが一般企業以下ボ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：インセンティブは存在しない。みなし残業もあり、残業代を発生させないシフ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：これまでは目標設定、振り返りを所定の書類に記入していたが、これからは部

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ブライダルという業界で見るのであれば悪くない。また年齢関係なく役職はあ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：サービス業の中では給与面は高い水準にあると思いますが全体的に見たときに

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回答者：女性/ コンシェルジュ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は1ヶ月分くらいでした。長時間働いても給与は変わらないので、心身と

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：その反面、差が激しい、対等な評価をされないということもあり、家庭を持っ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：飲食業界としてはボーナスは高いです。年収は普通よりやや下。なんとか暮ら

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代や、交通費などは規定に沿ってしっかり支給をされます。店舗で働く場

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：サービス残業が多いので、あまりみあっておりません。特に調理課は早出出勤

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：部署によってですが、営業は頑張ったら頑張っただけインセンティブとして額

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回答者：女性/ ウエディングプロデューサー/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	21万円	4万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	50万円

給与制度:賞与は年2回。半期ごとに自身で数値目標を提出し、達成率により査定。昇給

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは少ないです…。職種によってはインセンティブが入るようですし、

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	--万円	--万円	--万円

年収	950万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業務内容に対しての給料はとても低いと思う。月の残業が多い時は残業代が入

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：評価基準はしっかりしているものの、余程の成果がない限りあがれない。それ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：期首ごとに自分で目標を設定し、それに対する結果を記入します。どちらも文

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給与制度:特別ない。でも、働き手の能力の割に全体的に給与は高いと思いま... 続きを見る

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会社名	アニヴェルセル株式会社
業界	サービス（冠婚葬祭）
URL	https://corp.anniversaire.co.jp/
所在地	東京都港区北青山３−５−３０

従業員数	357名
設立年	1986年
資本金	100百万円
代表者	松田健一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

アニヴェルセル株式会社の平均年収は391万円、年収範囲は250～800万円です（56人の正社員の回答）。

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