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アドキャップバキュームテクノロジー株式会社のカテゴリ別口コミ（6件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

アドキャップバキュームテクノロジー株式会社の回答者別口コミ（1件）

  • 特になし / 特になし / アプリケーションエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.0 最新の回答：2023年08月01日
回答者一覧を見る（1件）

アドキャップバキュームテクノロジー株式会社の職種別口コミ（6件）

電気・電子・機械系エンジニア（6件）
（電子・回路・機械設計 他）
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アドキャップバキュームテクノロジー株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月01日

回答者： 男性/ アプリケーションエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特になし/ 特になし

4.0
口コミ投稿日：2023年08月01日
福利厚生:
通勤手当、出張費、宿泊費、海外手当がある。
退職金や住宅補助などはない。

オフィス環境:
小さい雑居ビルで、会議室、執務室、作業場(加工や検品、修理、リークテスト、検査等の為の部屋)、台所スペース、トイレ

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アドキャップバキュームテクノロジー株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月01日

回答者： 男性/ アプリケーションエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特になし/ 特になし

4.0
口コミ投稿日：2023年08月01日
勤務時間・休日休暇:
完全に実力主義なので、調整や相談はしやすい。
休暇も同様です。

多様な働き方支援:
アプリケーションエンジニアになる場合は、基本的に出社する。
電車などの交通がマヒしたり、個人の都合で出社できない場合は、リモートで設計や解析などの作業をする。

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アドキャップバキュームテクノロジー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月01日

回答者： 男性/ アプリケーションエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特になし/ 特になし

4.0
口コミ投稿日：2023年08月01日
企業カルチャー・社風:
風通しはいい。意見を言いやすい。
ただ、上司であり社長である一存で変更することも、たまにある。

組織体制・コミュニケーション:
和気あいあいとしているので、話しやすい。

ダイバーシティ・多様性:
特にないが、相談はできるので、一度相談した方がいい。
ただし、ADHDの人には業務的に困難だと思う。

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アドキャップバキュームテクノロジー株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月01日

回答者： 男性/ アプリケーションエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特になし/ 特になし

4.0
口コミ投稿日：2023年08月01日
成長・キャリア開発:
外部の受けたい研修や書籍等は、業務で関係がある場合に全額補助される。

働きがい:
顧客は国内外の研究者であり、オーダーメイドで実験装置の設計や開発に携われる事です。
そして、実験装置やチャンバー等の納入では、誤差との勝負なので、設計しただけでなく、
実際に想定通りの動作ができた時は、特に達成感があります。

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アドキャップバキュームテクノロジー株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月01日

回答者： 男性/ アプリケーションエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特になし/ 特になし

4.0
口コミ投稿日：2023年08月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時に、設計だけ出来ればいいと思っていましたが、物理だけでなく様々な知識が要求されます。
そして、加工屋に製造を頼んでから、納品までを管理するので、思っている以上に大変です。

量子力学
量子化学
電磁気学
真空の物理

金属加工の基礎知識
金属材料の知識
アナログ回線
低周波・高周波回路の知識
半導体素子の仕組み

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アドキャップバキュームテクノロジー株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月01日

回答者： 男性/ アプリケーションエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特になし/ 特になし

4.0
口コミ投稿日：2023年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
330万円 28万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
基本的に上司である、社長にどれだけ認められるかで給与は決まる。
完全に実力主義。

ボーナスは自分が担当する自社の商材が増えるほど増額だが、最初は担当できる商材がないので、
０からのスタートとなる。

評価制度:
小さい会社であるため、役職などは特にない。

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