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株式会社アティックツアーズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月21日

回答者: 男性/ 訪日関連/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 訪日部門/ 部長

3.8
口コミ投稿日:2024年05月21日
福利厚生:
住宅補助・通勤手当・退職金制度はある

オフィス環境:
駅から徒歩圏内ということもあり、通勤に不便を感じない

株式会社アティックツアーズの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月21日

回答者: 男性/ 訪日関連/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 訪日部門/ 部長

3.8
口コミ投稿日:2024年05月21日
勤務時間・休日休暇:
業務が多いため、残業は多い。休みに関しても、申請すれば取れるが、繁忙期などは取りにくい雰囲気がある

多様な働き方支援:
在宅勤務などはなく、出社が基本となる為、フレキシブルではない

株式会社アティックツアーズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月21日

回答者: 男性/ 訪日関連/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 訪日部門/ 部長

3.8
口コミ投稿日:2024年05月21日
企業カルチャー・社風:
自分で業務を見つければ、新しい分野でのチャレンジはできる。その分の個人での業務負担が増える。

組織体制・コミュニケーション:
社長以外とは気軽に話せる環境がある。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍でも勤務が可能

株式会社アティックツアーズの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月25日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月25日
女性の働きやすさ:
業界自体に女性が多く、プランニングなどのアイデアなど男性にない目線で商品を作れれば、新しい客層を持ってくることなどができる

株式会社アティックツアーズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月21日

回答者: 男性/ 訪日関連/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 訪日部門/ 部長

3.8
口コミ投稿日:2024年05月21日
成長・キャリア開発:
業務に関連する資格を取れば、資格手当がある。

働きがい:
自分のやりたい業務を通して社会貢献ができる点にやりがいを感じることができる。

株式会社アティックツアーズの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月25日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
人間関係が時に近すぎる傾向もあったが、働いていくうちに会話や会議を通じて訴えたところ解消されていった。

株式会社アティックツアーズの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月25日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月25日
事業の強み:
フィリピン取扱の老舗でネットワークがあり、コロナが明けたら恐ろしいくらいの需要が増えるのではないかと思っている

事業の弱み:
今回のコロナは世界的な出来事なので、同様に戦争や天災などには弱い。

事業展望:
Youtubeチャンネルを開いたり、旅行以外の事業もこのコロナ禍の間に模索しており、違う分野での事業展開も見通しているので期待が持てる

株式会社アティックツアーズの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月21日

回答者: 男性/ 訪日関連/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 訪日部門/ 部長

3.8
口コミ投稿日:2024年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
384万円 32万円 0万円 0万円
年収 384万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
賞与に関しては、会社に利益がないと出さないという方針で、世界情勢等の外部環境に影響される

評価制度:
昇進や昇格に関しては中小企業なので、その時に人員配置によるところが大きい。