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あじやエンタープライズ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2024年08月26日
組織体制・コミュニケーション:
よく人が辞めていきます。
経理・事務はよく人が辞めます。配達人は結構優遇されていて休みやすい。月に数回しか出勤しない人もいるが子どもは保育園に優先的に入れる。保育料がとても安いのは魅力的で、少人数でしっかり見てもらえるが3歳までの子までが望ましい。

回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年12月11日
企業カルチャー・社風:「ごきげんよう」という独特の挨拶を社内で行っている。社風は
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回答者: 女性/ 配達/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年07月28日
企業カルチャー・社風:社風はみんな元気で明るい。ただし風通しがいいとは言えない。
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回答者: 女性/ 配達/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2020年11月07日
企業カルチャー・社風:挨拶は徹底されている。働いてる周りの人も明るく陽気な人が多
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回答者: 女性/ / 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2020年10月14日
企業カルチャー・社風:挨拶には気を遣っているが、社長の考える理念と社員の対応はリ
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回答者: 女性/ / 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2021年02月17日
企業カルチャー・社風:挨拶でけは、厳しい組織体制・コミュニケーション:派閥があっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
企業理念の浸透:企業理念教育は、徹底してますが本当に皆さんが理念どうりになってな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
企業理念の浸透:理念教育は、立派だと思います。理念説明会が、何回かありました。凄
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】高いですが、高くしないといけな
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3.2
東京都世田谷区三軒茶屋2−2−16YKビル10F
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的に自分が手をあげれば、いろいろな可能性を与えてもらえる... 続きを見る
3.1
福岡県福岡市博多区博多駅東1−18−33博多イーストテラス10F
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
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3.1
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