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あじやエンタープライズ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2024年08月26日
組織体制・コミュニケーション:
よく人が辞めていきます。
経理・事務はよく人が辞めます。配達人は結構優遇されていて休みやすい。月に数回しか出勤しない人もいるが子どもは保育園に優先的に入れる。保育料がとても安いのは魅力的で、少人数でしっかり見てもらえるが3歳までの子までが望ましい。

回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年12月11日
企業カルチャー・社風:「ごきげんよう」という独特の挨拶を社内で行っている。社風は
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回答者: 女性/ 配達/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年07月28日
企業カルチャー・社風:社風はみんな元気で明るい。ただし風通しがいいとは言えない。
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回答者: 女性/ 配達/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2020年11月07日
企業カルチャー・社風:挨拶は徹底されている。働いてる周りの人も明るく陽気な人が多
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回答者: 女性/ / 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2020年10月14日
企業カルチャー・社風:挨拶には気を遣っているが、社長の考える理念と社員の対応はリ
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回答者: 女性/ / 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2021年02月17日
企業カルチャー・社風:挨拶でけは、厳しい組織体制・コミュニケーション:派閥があっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
企業理念の浸透:企業理念教育は、徹底してますが本当に皆さんが理念どうりになってな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
企業理念の浸透:理念教育は、立派だと思います。理念説明会が、何回かありました。凄
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】高いですが、高くしないといけな
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2.9
福岡県田川市伊加利1824
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】業務の段取りや進捗に応じて早い時間に休憩... 続きを見る
3.6
千葉県船橋市海神3−24−14
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.5
福岡県久留米市天神町146
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
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2.9
熊本県熊本市北区貢町571−15
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.5
兵庫県尼崎市潮江12-6尼崎フロントビル2F
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2.9
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回答者: 女性/ レジ店員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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3.3
京都府京都市下京区四条通烏丸東入長刀鉾町22三光ビル
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:組織体制やレイアウト変更はざらにあります。最低でも年に1回以... 続きを見る
2.9
広島県三原市宮浦3−31−7
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:人手不足なので向いていなくても仕事をあてがわれます。逆にいえ... 続きを見る
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愛知県知多郡美浜町豊丘原子32−1
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 接客アルバイト/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:何でも話し合う関係性だと思います。私の部署ではよく私事の話を... 続きを見る

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