回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
年齢が若い時は、他の中小企業と比べて基本給は悪くない方だと思います。
しかし、給料体制が変わって昇給がない年もある。
勤続給と職能で分かれており勤続給の昇給額が少ない。
給与制度の満足点:
基本給自体は悪くない方でボーナスもそれなりにはもらえる。
給与制度の改善点:
昇給
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回答者: 男性/ 金型製作/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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