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アサヒフォージ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
481万円350~850万円23

(平均年齢35.9歳)

回答者の平均年収481万円
回答者の年収範囲350~850万円
回答者数23

(平均年齢35.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
510万円
(平均年齢39.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
449万円
(平均年齢32.9歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
490万円
(平均年齢37.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳457万円550万円6
30~34歳426万円450万円5

年収分布

(人)
(万円)

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アサヒフォージ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
年齢が若い時は、他の中小企業と比べて基本給は悪くない方だと思います。

しかし、給料体制が変わって昇給がない年もある。

勤続給と職能で分かれており勤続給の昇給額が少ない。

給与制度の満足点:
基本給自体は悪くない方でボーナスもそれなりにはもらえる。

給与制度の改善点:
昇給

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
賞与:年間2回あります。1回が基本給の2ヶ月分くらいだと思います。基本はある程度
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価・昇給制度:昇給は年に1回です。個人個人の評価によって昇給額が変わります。評
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給料は比較的若い人であれば同年代に比べて高い方です。ただ昇給は低いので
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回答者: 女性/ 検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
388万円 24万円 5万円 97万円
年収 388万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 97万円
給与制度:派遣は頑張れば頑張るほど、身体を痛めてしまったりして、病院の費用がかか
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回答者: 回答なし/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:処遇制度が変わり、将来の見通しがたつようになった評価
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2021年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 2万円 80万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:少しずつですが手取り給料はあがります。ただし評価制度が変わりつつあるき
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ある年代までは確かに年代上位10%以内を確実にキープ出来る状況であるが
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給・賞与査定については、成果主義を謳ってはいるものの上司の裁量でだい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同年代と比べ頭一つ抜け出している感じは有る、ある年代で上げ止まり感は有
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回答者: 男性/ 金型製作/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:二十代前半の頃など若い時は同世代より年収は高いですが昇給や賞与はあまり
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:現場についての話。たの部署の事はわからないが、給与的には不満のない金額
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:若いうちは、他の同級生に比べて多いと思いますが、ある程度の年齢から、全
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成果主義はなく、成果を出しても、対価にはならない。昇給の面談もないので
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:しっかりした給料を頂いており問題は在りません! 他社に比べて良いほうでは
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アサヒフォージ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 金型製作/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年09月23日
福利厚生:退職金が一般よりかなり少ないので老後の貯蓄には注意が必要です。オフィス
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回答者: 男性/ 鍛造機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 鍛造課

2.8
口コミ投稿日:2023年08月19日
福利厚生:福利厚生に関してはいい方ではないでしょうか。通勤手当は上限35,000
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同じ業界の企業の口コミ

2.8
埼玉県川越市的場1620本田金属技術株式会社内
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 管理系/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:各手当もしっかりつき、残業代もしっかり出ます。賞与もそこそこ... 続きを見る
3.1
兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2丁目2-4
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:【給与制度の特徴】正社員の給与制度は、知りません。配偶者手当... 続きを見る
3.2
大阪府東大阪市長田中4−4−10
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給に関しては、半期ごとの管理職による評価があり、ある程度実... 続きを見る
2.7
東京都千代田区丸の内2−6−1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 主査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:長くいればそれなりに給料はもらえる評価制度:主査クラスであれ... 続きを見る
3.1
東京都北区田端6−1−1田端ASUKAタワー
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
3.0
兵庫県神戸市中央区江戸町93栄光ビル
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
3.2
東京都千代田区丸の内2−6−1丸の内パークビルディング
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 技能職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:大企業なため、透明性は非常に高い昇給ベースも明確にされており... 続きを見る
2.7
兵庫県尼崎市猪名寺2−21−32
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:固定残業がついているが元が安すぎて手取りが少ない。評価制度:... 続きを見る
4.5
千葉県市川市千鳥町3
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 製造作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
モデル年収:年功序列での昇給や昇格はありません。年齢問わず仕事に取り組ん... 続きを見る
2.8
新潟県三条市東新保7−7
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:給料はとても少ないです。契約社員だから仕方ない部分はあるかと... 続きを見る

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