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アクアシルバー有限会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.5

アクアシルバー有限会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。アクアシルバー有限会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを90件掲載中。エンゲージ会社の評判は、アクアシルバー有限会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年09月18日
口コミ投稿日:2024年08月19日
回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年06月20日
回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店長
2.6
口コミ投稿日:2021年11月03日
回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2021年11月04日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年05月23日
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2021年11月03日
回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.4
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3.2
大阪府大阪市北区堂島浜2丁目2-8東洋紡ビル
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:御坊ちゃま気質があり、おっとりしている方々も伝統的に多く、よ...
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2.9
東京都台東区浅草橋2−1−10貴和製作所本店ビル
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト
企業カルチャー・社風:毎日日報の提出があります。新商品の売れ行きやお客様からのご要...
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2.9
岡山県倉敷市児島赤崎1−11−3
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品部
企業カルチャー・社風:根幹は岡山のメーカーでとある事から、モノづくりに拘ったマイン...
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3.6
富山県小矢部市清沢210
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売部
企業カルチャー・社風:比較的中は良いが部署によって環境が違いすぎて対応が別会社のよ...
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3.1
東京都中央区築地5−6−4浜離宮三井ビルディング
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 小山化学株式会社出向/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 取締役/ 総務部長 兼 購買部長
企業カルチャー・社風:自由な雰囲気で率直にものが言える。親会社がドイツ企業、海外に...
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3.4
東京都新宿区西新宿1−24−1エステック情報ビル8F
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】提案、アイディアを常に開発部や営業に対し...
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3.9
東京都渋谷区広尾5−4−3
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 間接部門/ 管理
企業カルチャー・社風:新人教育はしっかり教えている。どんどん責任ある仕事も任される...
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2.8
大阪府大阪市都島区都島本通2−2−16
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:与えられた仕事を淡々とこなす。組織体制・コミュニケーション:...
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4.1
兵庫県芦屋市親王塚町12−24
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人が長く続いていないため、どう対応したのか、前はどうしていた...
続きを見る
3.0
東京都中央区日本橋茅場町3−3−1
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:古風であり、既存のお客さんを回るだけなので、特に新しいことは...
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アクアシルバー有限会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 販売接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
エリアマネージャー、統括といった役職の方とは定期的にコミュニケーションをとる機会があります。
組織体制・コミュニケーション:
店長、エリアマネージャー、統括とは連絡が取りやすいです。
ダイバーシティ・多様性:
男性、女性スタッフはいるので性別はあまり気にしなくても大丈夫です。
国籍に関しては日本語がしっかりと話せる上で英語も使うことが出来れば海外のお客様にも積極的に接客をすることができます。