回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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アクアシルバー有限会社の女性の評判・口コミページです。アクアシルバー有限会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを90件掲載中。エンゲージ会社の評判は、アクアシルバー有限会社への転職・就職活動をサポートします!
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アクアシルバー有限会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 女性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
ノルマに対して※個人販売金額の達成や店の月予算達成、各種アイテムの販売目標金額の達成
の報酬は特別手当として十分支給していただけます。
ノルマも各店舗の現状を理解して予算や目標を設定して下さります。
昇給は自分自身の仕事に対する実力に応じて毎年査定になります。
昇給金額も一定ではなくそのときの成果や実力を査定していただけます。
評価制度:
昇進・昇格の頻度は、基本的に繰り上がりになりますが、実力が見合わない場合や、本人の意思が無い場合※店長候補者がいる、店長から外れたいなど は店舗スタッフの意見を聞いていただけ勤務年数に関係なく実力に応じて昇進・昇格をしてくださります。
基本的には店舗で最長勤務のかたが店長候補になり、店長が退職やパート勤務になる際、副店長が昇格し店長になります。