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口コミ投稿日：2024年03月09日

回答者： 回答なし/ オペレーション/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2024年03月09日
企業カルチャー・社風:
創業者が在籍していた自体は活気があり方向性が見えやすかったように感じた。退任してからはそれが見えなくなり会社としての一体感はないように思える。

組織体制・コミュニケーション:
新卒採用は行っておらず、基本的に即戦力になる経験者しか入ってこない。そのため良くも悪くもドライではあるが、変なしがらみは無いため働きやすいように思う。

ダイバーシティ・多様性:
そもそもグローバルに展開している企業であるため、多様性は感じることが出来る。

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口コミ投稿日：2024年03月09日

回答者： 回答なし/ オペレーション/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2024年03月09日
成長・キャリア開発:評価されるとどんどん仕事を任され業務範囲も広くなるため、成長
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口コミ投稿日：2024年03月09日

回答者： 回答なし/ オペレーション/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2024年03月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 125万円
給与制度:昇給・賞与は無いに等しい。人事評価制度は存在するものの、その評価に応じ
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口コミ投稿日：2024年03月09日

回答者： 回答なし/ オペレーション/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2024年03月09日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はほとんど無いが、比較的どの部署も残業は多いように思
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口コミ投稿日：2024年03月09日

回答者： 回答なし/ オペレーション/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2024年03月09日
福利厚生:取り扱いの商品であれば社販で購入することが可能であるため、ファッション
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口コミ投稿日：2022年08月30日

回答者： 男性/ セールス＆マーケティングマネージャー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年08月30日
事業の強み:ラグジュアリーを扱うオンラインの大規模ファッションアウトレットのYO
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口コミ投稿日：2018年12月07日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月07日
成長・キャリア開発：グローバルな環境下でのファッションEコマースビジネスに興味が
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口コミ投稿日：2018年12月07日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月07日
教育・研修：社員が語学スキルをより高められるようにと、本社主導でEラーニング講座
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口コミ投稿日：2022年08月30日

回答者： 男性/ セールス＆マーケティングマネージャー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年08月30日
成長・キャリア開発:イタリア本社とのやり取りが多いので、国際的なコミュニケーショ
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口コミ投稿日：2022年08月30日

回答者： 男性/ セールス＆マーケティングマネージャー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年08月30日
福利厚生:飲み物やお菓子が充実してたのは良かった。オフィスも新しくて綺麗です。ノ
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口コミ投稿日：2022年08月30日

回答者： 男性/ セールス＆マーケティングマネージャー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年08月30日
企業カルチャー・社風:あまり他人に干渉しないが、嫌な人はあまりいなくて、居心地良
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口コミ投稿日：2022年08月30日

回答者： 男性/ セールス＆マーケティングマネージャー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年08月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:普通にしててもあまり給料は上がらないが、成果を出して昇進できればポジシ
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口コミ投稿日：2024年03月09日

回答者： 回答なし/ オペレーション/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2024年03月09日
事業の強み:ECのリーディングカンパニーとしてノウハウがある。事業の弱み:顧客や
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口コミ投稿日：2018年12月07日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月07日
成長・キャリア開発：日々の業務をこなすことに忙殺されてしまい、余裕が足りません。
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口コミ投稿日：2022年08月30日

回答者： 男性/ セールス＆マーケティングマネージャー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年08月30日
勤務時間・休日休暇:初年度からもらえる有給も多く、残業もそこまで多くないので良い
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口コミ投稿日：2018年12月07日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月07日
福利厚生：社員割引で商品を購入できるので、お得にショッピングが楽しめます。常に最
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口コミ投稿日：2024年03月09日

回答者： 回答なし/ オペレーション/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2024年03月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に説明されていた昇給制度が
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口コミ投稿日：2024年03月09日

回答者： 回答なし/ オペレーション/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2024年03月09日
女性の働きやすさ:実際に8割ほどが女性社員のため
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