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回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 営業

4.0
口コミ投稿日:2023年08月12日
企業カルチャー・社風:
体育会系な風潮がありました。体育会系と言っても特別嫌なことがあるわけてまはなくとても活気があるということです。なので気にせず入社してください。

組織体制・コミュニケーション:
多くのグループがありました。どんどん部署お増やしてますます発展しております。それだけではなく色々な商材を取り扱い会社も大きくなっております。

ダイバーシティ・多様性:
多様性は全然ありませんでした。女性がかつあやく出来る場ではあります。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 営業

4.0
口コミ投稿日:2023年08月12日
事業の強み:ブランド力があります。お客様の、取り扱いの慣れている商品が!多いです
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 営業

4.0
口コミ投稿日:2023年08月12日
勤務時間・休日休暇:とても多い残業ではありません。なので気にせず入社してください
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:TOTOの販売子会社ですから会社の安定性はあります。営業に対してア
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 営業

4.0
口コミ投稿日:2023年08月12日
成長・キャリア開発:女性には多くの活躍の場所がありました。給料が安いので厳しいで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 営業

4.0
口コミ投稿日:2023年08月12日
福利厚生:特別お答えすることはありません。オフィス環境:至ってわるくありません。
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】職種による。営業系やバック
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:営業ノルマは有りませんが 個人目標はあります。多少ボーナス査定に影響し
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】残業時間はそれなりに多い(月30時
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 営業

4.0
口コミ投稿日:2023年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:特に特にありません。至って普通の給料です。評価制度:特にはありませ特別
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【月間の残業時間】残業は多いが、大企業が親会社なので残業時間削減に
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】取りたい時にすぐ取れます。社内のシス
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】有休消化率はかなり高
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 営業

4.0
口コミ投稿日:2023年08月12日
女性の働きやすさ:とても優秀で多くの女性が活躍され
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】産休・育休には理解があり、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 営業

4.0
口コミ投稿日:2023年08月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップは
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】ノー残業デーはあります(18:3
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】時短勤務は可能。1日5時間勤務と
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