回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】特にそういった制度はなかったようです。派遣社員なのでそうなった場合、給料が減るか契約終了になるかだけだと思います。通勤の公共機関の遅れで遅延届を持っていても提出しづらかったので・・・
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回答者:正社員0名
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