回答者: 女性/ マーケティング部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
残業は部署によりますが、かなり少ないほうです。
みなし残業が20時間で45時間超えると指導が入るため、残業が多くなっても45時間未満で収めるようにしています。
完全週休2日制で、祝日や夏季休暇、年末年始休暇もあるので、プライベートとの両立が可能です。祝日とあわせて有給を使って連休をとるということもできます。
多様な働き方支援:
フレックス制の部署の場合、コアタイムに勤務していればいつ出社・退勤しても問題ないということになっています。
また、産休・育休の取得も積極的に行っており、復帰後も働きやすいように考慮してくれます。たとえば、子供の体調不良などで早退することになっても、福利厚生の休暇制度があります。
病気やケガで休職しても、戻って来れる環境もあります。
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回答者: 女性/ マーケティング部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
退職金制度として確定拠出年金があります。
住宅補助もあり、結婚弔慰金などもあるので、福利厚生はかなり充実しています。
定期的にグループ会社の社員割引制度なども利用できます。
休み制度も複数あり、有給はもちろん介護休暇や生理休暇、結婚休暇などさまざまな制度があります。
休みも気軽にとりやすい社内環境になっています。
オフィス環境:
JR京都駅から徒歩圏内で、イオンモールの中にあるので、昼食をフードコートなどで食べることや、仕事帰りに買い物に行くこともできます。
オフィス内も基本的にキレイで、とくにトイレがいつも清潔なのが個人的に気に入っています。
会議室はたくさんあるわけではないので、場所に困ることがあります。
休憩室はほかのニッセングループの社員も利用するのでいつもいっぱいです。
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