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NXPセミコンダクターズジャパン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
現職

回答者: 男性/ 品質/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月15日
企業カルチャー・社風:
年齢や性別、キャリア年数にかからわず挑戦する機会は多いです。職種にもよりますが、基本的には攻めの姿勢が評価されるところは外資系らしい。

組織体制・コミュニケーション:
日本支社自体はそこまで大きな規模ではないので、そういう意味では組織間の交流は比較的さかんです。上司との話しやすさは、当然ですが上司によって大きく異なります。

ダイバーシティ・多様性:
従業員は男性の割合がかなり大きく、日本人がほとんどで、外国籍の方は数人レベルです。本部とのやり取りは英語が基本ですな、日本支社のワークスタイルは基本的には日系に近いものがあります。

回答者: 男性/ アカウントマネジャ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ プロダクトマーケティング/ シニアマネジャ

1.0
口コミ投稿日:2022年03月22日
企業カルチャー・社風:一応外資だが典型的な日本企業的なカルチャー。古株は変人も多
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回答者: 女性/ アドミニストレーター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月10日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションが取れやすい人とそうでない人の差
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3.1
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:近年中途社員を沢山採用しており、風通しが悪くなっている面もあ... 続きを見る
3.2
福井県福井市毛矢3−2−4
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
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