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回答者別の社員口コミ（ＮＸＰセミコンダクターズジャパン株式会社）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 アカウントマネジャ/プロダクトマーケティング/シニアマネジャ 在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 退社済み（2018年時点） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 アカウントマネジャ/プロダクトマーケティング/シニアマネジャ
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 退社済み（2018年時点）
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
1.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
80時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
680万円 42万円 0万円 170万円
年収 680万円
月給（総額） 42万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 170万円
口コミ投稿日：2022年03月22日

回答者： 男性/ アカウントマネジャ/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ プロダクトマーケティング/ シニアマネジャ

1.0
口コミ投稿日：2022年03月22日
事業の強み:規模感はあるので一つの強みと言える。製造キャパなども強みとして挙げら
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口コミ投稿日：2022年03月22日

回答者： 男性/ アカウントマネジャ/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ プロダクトマーケティング/ シニアマネジャ

1.0
口コミ投稿日：2022年03月22日
企業カルチャー・社風:一応外資だが典型的な日本企業的なカルチャー。古株は変人も多
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口コミ投稿日：2022年03月22日

回答者： 男性/ アカウントマネジャ/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ プロダクトマーケティング/ シニアマネジャ

1.0
口コミ投稿日：2022年03月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
680万円 42万円 0万円 170万円
年収 680万円
月給（総額） 42万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 170万円
給与制度:昇給はほとんどなく、入社時に決定された給料からあまり変わらない評価制度
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口コミ投稿日：2022年03月22日

回答者： 男性/ アカウントマネジャ/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ プロダクトマーケティング/ シニアマネジャ

1.0
口コミ投稿日：2022年03月22日
成長・キャリア開発:成熟産業なので成長性は特に強く感じない。働きがい:働き甲斐を
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口コミ投稿日：2022年03月22日

回答者： 男性/ アカウントマネジャ/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ プロダクトマーケティング/ シニアマネジャ

1.0
口コミ投稿日：2022年03月22日
女性の働きやすさ:普通であろう。かもなく
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口コミ投稿日：2022年03月22日

回答者： 男性/ アカウントマネジャ/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ プロダクトマーケティング/ シニアマネジャ

1.0
口コミ投稿日：2022年03月22日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは充実している多様な働き方支援:比較的自
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口コミ投稿日：2022年03月22日

回答者： 男性/ アカウントマネジャ/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ プロダクトマーケティング/ シニアマネジャ

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口コミ投稿日：2022年03月22日
福利厚生:退職金制度があります。オフィス環境:特にキレイとというわけではないが、
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ＮＸＰセミコンダクターズジャパン株式会社のカテゴリ別口コミ（22件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(4件)
エンゲージ会社の評判 商社（電機・電子・半導体）業界 ＮＸＰセミコンダクターズジャパン株式会社の評判・口コミ 50代 / 男性 / アカウントマネジャ / 退社済み（2018年時点）(正社員)の回答者口コミ
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