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エヌ・ティ・ティ・エイ・ティ・システムズ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年04月05日

回答者： 男性/ ネットワーク運用保守/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.6
口コミ投稿日：2024年04月05日
成長・キャリア開発:
資格取得支援は手厚いと感じる。講座や教材、受験料は計画を提出することで予算を組んでもらえるので、基本会社が支払ってくれる。チャレンジはしやすい。

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口コミ投稿日：2021年06月06日

回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ SE/ SE

1.9
口コミ投稿日：2021年06月06日
成長・キャリア開発:技術者としての成長は見込めません。運が良ければ、親会社から落
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口コミ投稿日：2020年06月25日

回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ SE/ SE

1.9
口コミ投稿日：2020年06月25日
成長・キャリア開発:資格試験については補助と褒章があるので、取得しやすいです。仕
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口コミ投稿日：2017年08月10日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2017年08月10日
働きがい：まったくもってない。 基本的に上流工程は親会社かお客様の範囲のため、 下流
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口コミ投稿日：2017年08月10日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2017年08月10日
成長・キャリア開発：全くない。 親会社の下請けのため降りてくる仕事はワンパターンな
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口コミ投稿日：2017年08月10日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2017年08月10日
教育・研修：ない。 ping-tの有料会員を希望者に配布はしているようだ。 かつては
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