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ＮＴＮアドバンストマテリアルズ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

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口コミ投稿日：2023年08月06日

回答者： 男性/ 製造ライン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年08月06日
成長・キャリア開発:
資格取得する際はここ5年前までは試験料は会社負担だったが業績が落ちているので自己負担になった為資格を取得しようとするモチベーションが上がらなくなった。自ら進んで取りに行こうとする者も少なくなり、会社的にはマイナスな方にばかり傾いてしまう。

働きがい:
人間関係はいいのでみんな親切で優しい。毎日仕事に来ても嫌な雰囲気はないが人が少ない部署が多く毎日多い作業に追われて切羽詰まり気味。

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口コミ投稿日：2023年02月06日

回答者： 男性/ 工場/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工程管理/ ない

1.0
口コミ投稿日：2023年02月06日
成長・キャリア開発:とてもいい雰囲気の会社でした！人それぞれみんながお互いに苦し
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口コミ投稿日：2024年01月12日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造/ なし

3.4
口コミ投稿日：2024年01月12日
成長・キャリア開発:資格支援があったり、勉強の商材を貰えるなど、そういった面では
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口コミ投稿日：2022年11月08日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 企画管理部

3.3
口コミ投稿日：2022年11月08日
成長・キャリア開発:資格取得助成金制度あり働きがい:幅広く業務を行う必要があるた
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：研修がないので現場の先輩から直接教えてもらうのですが、マニュアルがな
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】改善提案制度があり、表彰もされます
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】会社で資格取得に必要なお金
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口コミ投稿日：2024年02月25日

回答者： 男性/ 無/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.0
口コミ投稿日：2024年02月25日
成長・キャリア開発:NTNグループの研修や教育に参加することが出来るため、教育内
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口コミ投稿日：2019年03月08日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月08日
働きがい：指示がでたらめ。日替わり。昨日の基準は今日では覆る。根本的な事がきちん
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口コミ投稿日：2019年03月08日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月08日
働きがい：何故こうなるのかという事を知らなくても、適当にやっていれば何とかなるで
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：データインプットの業務は１日の仕事にだいぶムラがあり、夕方にかけて次の
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