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NRIネットコム株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 副主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年09月17日
勤務時間・休日休暇:
休暇については、チームメンバーと休みの調整が必要ではあるが、基本的に取りたいタイミングで休暇の取得が可能。夏季休暇を5日好きなタイミングで取れるため旅行等で混雑を避けやすいメリットがあるが、部署によっては5日分を連続では取得しずらいプロジェクトに配属されることもあり、その場合は分割で休暇を取る必要がある。

多様な働き方支援:
テレワーク可能だが、プロジェクトによっては出社必須となる作業があるため、フルテレワークとなるケースは少ないと思われる。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月15日
女性の働きやすさ:育休を取ってる人が多いので子供が欲しい女性は働きやすいと思う。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月15日
オフィス環境:オフィスは掃除してくれる業者の方が入るのでいつもきれい。ただ会議室
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回答者: 女性/ 副主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年09月17日
女性の働きやすさ:IT系にしては女性社員の割合が多いため、女性の昇格や福利厚生な
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回答者: 女性/ 副主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 0万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:会社規模や入社難易度の割に給与が良く、同規模の同業他社と比較しても高い
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回答者: 女性/ 副主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年09月17日
福利厚生:NRIグループの福利厚生を使えるため、各種制度については整っている。ま
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回答者: 女性/ プレデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月14日
企業カルチャー・社風:親会社が強く、経営陣も親会社から来て、数年単位で変わるので
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回答者: 女性/ プレデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月14日
勤務時間・休日休暇:かくれ残業多いと思う。有給は取りやすい。夏季休暇やリフレッシ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月15日
成長・キャリア開発:研修制度が多いのでキャリアアップが望める。でも会社から研修の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与は同業者に比べると高いと思う。賃貸のみ家賃手当があるがリモート手当
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回答者: 女性/ プレデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月14日
女性の働きやすさ:ワークライフバランスは、絶対残業しないとか、無理な業務量は引き
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回答者: 女性/ プレデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月14日
成長・キャリア開発:従来からあるシステム開発が中心なので、新しいことや、いろんな
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年06月03日
事業の弱み:価格が高いので競合に負けがちかと。また、人が少ないので一人ひとりのや
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年06月03日
福利厚生:親会社かしっかりしているので福利厚生に対しては不満はありませんでした。
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年06月03日
勤務時間・休日休暇:急ぎしい時と暇なときの差が激しいので逆に予定を立てやすかった
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