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新卒入社

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月03日
事業の強み:
歴史の長い会社の子会社なので、今までのレガシーなパッケージ開発を継続しつつも、モダンな技術を使った自社製品も開発が進んでいたり、リリースしたりと新規事業に積極的にチャレンジするなど多角的に事業展開があります。

事業の弱み:
モダンな技術を使っている部署とレガシーな技術を使っている部署で仕事の進め方や考え方に差があり、教育力があって優秀なメンバーがあまりいないと感じます。
また、マネージャーが出張のため多忙でなかなかコミュニケーションが取れないなどの不自由さも感じました。

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月03日
成長・キャリア開発:定期的に技術研修があるので知識は身につくと思います。OJTは
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 22万円 1万円 100万円
年収 380万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
評価制度:四半期ごとに面談があるが、制度としては親会社の制度をそのまま使っており
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月03日
女性の働きやすさ:女性の管理職はまだいませんが、女性男性関係なく発言しやすい空気
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:以前はサークル活動があったようですが、近年はあまり活動していないようで
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:日本事務器のグループ会社で、穏やかな社風ではあると思います
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:派遣の事務なので、基本的には定時で上がれました。外注さんの給
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:派遣社員だったので、給与については回答を差し控えたいと思います。評価制
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:普通の事務仕事をする上では、特に成長する場面はありませんでし
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月18日
女性の働きやすさ:お子さんがいる人は時短勤務などができてい
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