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NAAセーフティサポート株式会社のすべての口コミ

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その他
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回答なし
退職

回答者: 女性/ 案内カウンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月04日
福利厚生:
NAAと同じ福利厚生があり、リフレッシュ休暇や旅行券を受け取れる特典や特別休暇なども取得できる。住宅補助はないが、空港の駐車場料金の補填があり、車通勤者には嬉しい特典である。ガソリン代の支給もあり、自宅が遠い職員も多くいた。

オフィス環境:
事務所内に男女分かれた休憩室やロッカー室があり、着替えや食事休憩に便利である。給茶機があり、コーヒーやスポーツドリンクも含まれており、飲み物代が支給されている感覚で非常に良かった。

回答者: 女性/ 案内カウンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7時間40分。早番は6時20分から15時。遅番は1
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回答者: 女性/ 案内カウンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員のため昇給はない、時給1450円は妥当だと思います。手当はない
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回答者: 女性/ 案内カウンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月04日
多様な働き方支援:空港の保安警備の仕事が主であるため、現場で指揮をとらなければな
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年12月08日
企業文化・社風・組織体制:基本的にはNAAから分社した会社でもあるので安定性に関
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月15日
働きがい:国際空港の保安を中心とした幅広い業務を行っているため、空港運用に関する
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月15日
企業カルチャー・社風:数字を追う企業ではないため、よほど本人の人間性に問題がない
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回答者: 女性/ 案内カウンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月17日
福利厚生:派遣社員だったので、福利厚生は充実していない。住宅補助、退職金もない。
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回答者: 女性/ 案内カウンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月17日
女性の働きやすさ:空港の保安警備が主な業務のため、圧倒的に男性が多い。女性は、案
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回答者: 女性/ 案内カウンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月04日
事業展望:成田空港自体がコロナの影響で約2年苦しい状況で、今後どのように復帰して
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回答者: 女性/ 案内カウンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月04日
働きがい:空港の忙しさや突発的な問題が起きたり、それに対応するための臨機応変さと
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回答者: 女性/ 案内カウンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月17日
成長・キャリア開発:案内カウンターやりがいはあるが、辛辣な意見もらう事もあり、精
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