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ＭＣプロデュース株式会社のカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(1件)

ＭＣプロデュース株式会社の回答者別口コミ（3件）

  • 担当 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.3 最新の回答：2024年07月03日
  • 一般社員 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.4 最新の回答：2022年03月14日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2010年時点の情報
最新の回答：2015年08月01日
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ＭＣプロデュース株式会社の職種別口コミ（10件）

営業系（5件）
（営業、MR、営業企画 他）
販売・サービス系（5件）
（ファッション、フード、小売 他）
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ＭＣプロデュース株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月03日

回答者： 男性/ 担当/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2024年07月03日
福利厚生:
一般的。

転勤した場合のみメリットが大きい。
地方在住したいなら唯一お勧めできる会社。

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ＭＣプロデュース株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月03日

回答者： 男性/ 担当/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2024年07月03日
勤務時間・休日休暇:
休みはとことん多い。

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ＭＣプロデュース株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月14日

回答者： 男性/ 一般社員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日：2022年03月14日
企業カルチャー・社風:
体育会系のど根性系

組織体制・コミュニケーション:
体育会系以外は馴染めないと思われる。

ダイバーシティ・多様性:
親会社の手前、これらの話については徹底されている。

ただし、企業の競争力に繋げる取り組みは一切なかったと記憶している。

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ＭＣプロデュース株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月14日

回答者： 男性/ 一般社員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日：2022年03月14日
女性の働きやすさ:
産休はしっかり取れる。また、復帰も容易であるが、女性が少ない会社の為、人間関係が大変。

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ＭＣプロデュース株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：三菱商事の子会社であるので、教育や研修は充実していたと思います。
会社としても勉強したい意志がある場合は、応援してくれる会社です。
ただ、本当に勉強が必要な人は参加していなかったような記憶があります。。。
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ＭＣプロデュース株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月03日

回答者： 男性/ 担当/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2024年07月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
勝手な想像で親会社の名前を信頼するとものすごいギャップが生まれるので要注意。

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ＭＣプロデュース株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：おそらく平均程度だと思います。。。
役職につくとずいぶんと差がでるようですが、一般職はそんなに差がつきません。
だいたいは年功序列、、、といった感じです。
事務職の給与はかなり厳しいと聞いたことがありました。
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