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ＭＡＲＵＺＥＮＥＸＰＲＥＳＳ株式会社のカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(0件)

ＭＡＲＵＺＥＮＥＸＰＲＥＳＳ株式会社の回答者別口コミ（1件）

  • 係長 / ドライバー 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年12月18日
回答者一覧を見る（1件）

ＭＡＲＵＺＥＮＥＸＰＲＥＳＳ株式会社の職種別口コミ（11件）

運輸・物流・設備系（11件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
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ＭＡＲＵＺＥＮＥＸＰＲＥＳＳ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月29日

回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 係長

2.8
口コミ投稿日：2023年06月29日
福利厚生:
退職金、交通費などは何もない。入社時の説明でも給与に組み込まれているとの説明。

オフィス環境:
公共の交通機関での利便性はない。
車通勤前提。

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ＭＡＲＵＺＥＮＥＸＰＲＥＳＳ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

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口コミ投稿日：2023年12月18日

回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 係長

2.8
口コミ投稿日：2023年12月18日
仕事を通して身につくスキル:
体力はつきます。
運転技術は向上すると思う。
本人次第なところもありますが、コミニュケーション能力も向上すると思う

今後のキャリア像:
今は全くの別業種に移ったので何とも言えないが、まだ周りを見る、自分で考えて行動するなどの基本的な部分は向上したと思う。

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ＭＡＲＵＺＥＮＥＸＰＲＥＳＳ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月29日

回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 係長

2.8
口コミ投稿日：2023年06月29日
企業カルチャー・社風:
やりにくい。

組織体制・コミュニケーション:
上司に問題あれば話したところで…

ダイバーシティ・多様性:
性別関係なく体力に自信があればできる。
わりかし女性でもできる仕事もある。

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ＭＡＲＵＺＥＮＥＸＰＲＥＳＳ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月29日

回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 係長

2.8
口コミ投稿日：2023年06月29日
女性の働きやすさ:
過去女性で管理職になったのは事務職のみ。

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ＭＡＲＵＺＥＮＥＸＰＲＥＳＳ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月18日

回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 係長

2.8
口コミ投稿日：2023年12月18日
働きがいを感じるポイント:
荷物を積みきった時、荷物を下ろし終えた時。
ただ地場仕事なので1日に数回の積み卸しがあります。
必ずではないですか積み込み済みの車両に乗り移動、荷下ろしというパターンもある。

この仕事が向いていると思う人:
1人が好きな人、常に細かく指示出されるのが嫌な人。

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ＭＡＲＵＺＥＮＥＸＰＲＥＳＳ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日：2023年12月18日

回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 係長

2.8
口コミ投稿日：2023年12月18日
入社理由:
同業種からの転職。
以前の給与より多く稼ぎたい、以前の仕事が体力的にきつかったので転職した。

入社前に認識しておくべき事:
いい点は頑張れば頑張っただけ給料が上がる。
ただし昇進していくとドライバーの方が給料がいいので何のために上がったのかわからなくなる。

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ＭＡＲＵＺＥＮＥＸＰＲＥＳＳ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月29日

回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 係長

2.8
口コミ投稿日：2023年06月29日
事業の強み:
これから関東に営業所出すからそれ次第だと思う。

事業の弱み:
管理職の評価制度や昇給制度など見直さないといけないんじゃないかな？

事業展望:
24年問題クリアできたら持ち堪える。

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