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ＪＦＥ建材株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年10月29日

回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年10月29日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はほとんどない。
上司によって当たり外れはあり。

組織体制・コミュニケーション:
他部署との交流はほとんどない。
自分が所属する部署との交流のみ。
自分がとの話しやすさは、上司次第。
本当に人による。

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口コミ投稿日：2024年06月23日

回答者： 男性/ 工務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 道路・鉄道プロジェクト営業部/ なし

4.5
口コミ投稿日：2024年06月23日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはとる機会が多いと思う
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口コミ投稿日：2023年10月13日

回答者： 男性/ 設計部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年10月13日
企業カルチャー・社風:研究開発などが活発に推進されているため挑戦する風土ではある
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口コミ投稿日：2021年10月04日

回答者： 男性/ あ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2021年10月04日
企業カルチャー・社風:古い会社組織体制・コミュニケーション:なんとも言えないダイ
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口コミ投稿日：2019年01月30日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日
企業理念の浸透：企業理念、JFEグループは、常に世界最高の技術をもって社会に貢献
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口コミ投稿日：2021年09月05日

回答者： 男性/ 技術部/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2021年09月05日
ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティやインクルーシブへの取り組みはまだまだ出来
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2.9
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3.2
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回答者： 女性/ 技術系総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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3.0
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