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Ｊ＆Ｔ環境株式会社の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.2
83件Ｊ＆Ｔ環境株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。Ｊ＆Ｔ環境株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを83件掲載中。エンゲージ会社の評判は、Ｊ＆Ｔ環境株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年11月16日
口コミ投稿日：2023年02月05日
回答者： 男性/ 経理･企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年02月12日
回答者： 男性/ 資材管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ o&m事業部/ 一般
1.8
口コミ投稿日：2023年04月18日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般
2.8
口コミ投稿日：2021年10月29日
回答者： 男性/ プラントエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ プラント建設部/ 担当部長
3.6
口コミ投稿日：2024年06月04日
回答者： 男性/ 作業員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2018年10月26日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月26日
口コミ投稿日：2018年10月26日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月26日
口コミ投稿日：2018年10月26日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月26日
口コミ投稿日：2018年10月26日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月26日
口コミ投稿日：2018年10月26日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月26日
口コミ投稿日：2024年06月20日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他
4.3
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3.0
大阪府大阪市鶴見区焼野３−２−７９
サービス・環境サービス・廃棄物処理
3.3
兵庫県明石市大久保町ゆりのき通１−５−１７
サービス・環境サービス・廃棄物処理
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:過度な残業が多すぎる。
また、夜勤等 １ヶ月 １週間などスケ... 続きを見る
また、夜勤等 １ヶ月 １週間などスケ... 続きを見る
2.7
石川県金沢市増泉１−１９−１３
サービス・環境サービス・廃棄物処理
3.5
神奈川県横浜市金沢区幸浦１−１５−４３
サービス・環境サービス・廃棄物処理
2.8
東京都町田市木曽東２−６−１８
サービス・環境サービス・廃棄物処理
回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
多様な働き方支援:時短勤務はない。育児休業はある。男性も取得していた。リモート...
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3.5
神奈川県横浜市中区山下町２０９帝蚕関内ビル８Ｆ
サービス・環境サービス・廃棄物処理
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:ドライバーの休みは日曜だけ。週休2日はない。本人意思とわず強...
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2.9
東京都中野区新井１丁目１１－２ＯＮＥＳＴ中野ビル
サービス・環境サービス・廃棄物処理
2.3
埼玉県戸田市笹目北町１４−１９
サービス・環境サービス・廃棄物処理
2.7
東京都品川区南大井６−８−１１
サービス・環境サービス・廃棄物処理
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:週に1日の休みです。2か月に一度、週1の公休日を勝手に有休に...
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3.5
愛知県清須市西須ヶ口５８
サービス・環境サービス・廃棄物処理
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は仕事によってまちまちで営業所によってちがうけど89...
続きを見る
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Ｊ＆Ｔ環境株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
ワークライフバランスは良い方だと思う。年間休日数も多く、部署によるかもしれないが有給取得もかなりしやすい印象。
多様な働き方支援:
早上がりやリモートワークも部署によるが柔軟にできる。副業は解禁要望の声が社内からは上がってはいるものの禁止となっている。